Issal Ltda

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS

1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclinicos para admisión. Diagnosticar a cada uno de los posibles nuevos trabajadores, para detectar sus falencias físicas y enfermedades. Integración y ubicación por puestos de trabajo para prevenir posibles riesgos en la salud de los trabajadores. Registros.

Revisión de historias clínicas.

Resultados obtenidos de los diagnósticos y tabulación de los mismos.

2. Vigilancia epidemiológica Programar diagnósticos y evaluaciones periódicamente para minimizar las posibilidades de epidemias en los puestos de trabajos. Fomentar el uso de implementos de protección. Evaluación y diagnósticos periódicos.

Control de epidemias.

Sistemas de vigilancia epidemiológica.

3. Investigar y analizar los accidentes y enfermedades ocurridos con soluciones posibles. Revisar los antecedentes y ver las evidencias para así mejorar e implementar los debidos programas de prevención y corrección de dichos riesgos para la salud laboral. Antecedentes de los accidentes.

Evidencia de los casos de los accidentes.

Informes de investigación.

Programas de mejoramiento y prevención en los puestos de trabajo.

4. Estudiar la toxicidad de las materias primas y sustancias en los procesos que afecten la salud del trabajador. Realizar todos los debidos análisis toxicológicos, químicos y biológicos para diagnosticar y prevenir las posibles epidemias y exposiciones a dichas sustancias nocivas para la salud del trabajador. Análisis toxicológico.

Análisis de riesgos biológicos.

Manual de medidas preventivas y de protección.

5. Servicio primeros auxilios Capacitar al 30% o 50% de los empleados para tener empleados competentes y capacitados para atender las necesidades y emergencias que se presenten. Distribuir puntos específicos con personal capacitado y botiquines, camillas y otros implementos. Capacitación a los empleados.

Implementación de elementos de primeros auxilios.

Ubicar estratégicamente puntos de primeros auxilios.

6. Promover actividades de recreación y deporte. Desarrollar programas y actividades con el fin de mejorar la salud física y mental de los empleados para promover el desempeño y la productividad laboral. Jornadas de recreación y deporte adecuándonos a los diferentes puestos de trabajo y horarios de la empresa.

ISSAL

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