LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA / CONCEPTO IMPORTANCIA
Enviado por nathalyg5 • 15 de Noviembre de 2021 • Apuntes • 284 Palabras (2 Páginas) • 68 Visitas
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UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA
FACULTAD EN CIENCIAS ADMINISTRATIVA
CARRERA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MATERIA:
ADMINISTRACION APLICADA
TEMA DE LA INVESTIGACIÓN:
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA / CONCEPTO IMPORTANCIA
DOCENTE:
CAROLA ALEJANDRO LINDAO
ESTUDIANTE:
NATHALY JANETH GONZABAY QUIRUMBAY
CURSO:
ADM 3/1
PERIODO LECTIVO:
- -2
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA / CONCEPTO IMPORTANCIA
- Defina con sus propias palabras el concepto de gestión administrativa.
La gestión administración es un conjunto coordinado de tareas y actividades que ayudan a optimizar el uso de los recursos propiedad de la empresa. Todo esto es para lograr el objetivo y lograr los mejores resultados.
- ¿Históricamente, la gestión administrativa cómo ha sido considerada?
Fundamentalmente, estos cambios ocurrieron durante la Revolución Industrial que tuvo lugar en Gran Bretaña a finales del siglo XVIII. Esto llevó a la producción en abundancia y las fábricas sustituyeron a los talleres artesanales.
Nuevamente, todo esto impulsa la necesidad de especialización laboral y coordinación de tareas para que las organizaciones puedan trabajar de manera efectiva. Esto llevó al surgimiento de nuevas teorías para lograr mejoras en los métodos, el tiempo y el uso de recursos. El rápido desarrollo de la sociedad en el siglo XX obligó a revisar y mejorar los procesos y técnicas de gestión. Evidentemente, la gestión se ha convertido en una condición necesaria para el funcionamiento normal de la organización.
- Relacione con una palabra las funciones del proceso administrativo: Planificar, Organizar, Dirección y Control:
La dirección de la empresa utiliza técnicas los cuales son: planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos organizacionales (humanos, financieros, materiales, tecnología, conocimiento, etc.) para obtener el mayor beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, Depende en el objetivo perseguido por la organización para asegurar la viabilidad a largo plazo de la empresa.
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