LOS DERECHOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS

NOMBRE:

CHUINA DEL CARMEN CRUZ JIMÉNEZ

MATRÍCULA:

98391

GRUPO:

NO17

DOCENTE:

MTRA: ALEIDA LILY OSORIO ALVAREZ.

MATERÍA: NOCIONES DE DERECHO.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.

TEMA: LOS DERECHOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÒN DE

NEGOCIOS.

FECHA:

24/09/2018

VILLAHERMOSA TABASCO.          

INTRODUCCIÒN:[pic 1]

Toda persona física tiene de derechos por la la simple condición de pertenecer a la raza humana nos otorga una serie de derechos y libertades que deben ser cuidados y respetados por todos y todas, en todo el Mundo por igual. Éstos son Los Derechos Humanos, como el derecho a la vida, la libertad, la seguridad de la persona, o la protección ante la discriminación, entre otros.

La estrategia de Recursos Humanos de las empresas busca o intentan agregar valor a la empresa y parten de la conocida definición de la visión, la misión, valores e incluso las prioridades o margen de acción de la función de recursos humanos.

En términos genéricos, se puede definir al derecho constitucional como aquel que entraña un conjunto de decisiones políticas fundamentales acerca del Estado y gobierno y, a través de él.

DESARROLLO:

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CONCLUSIÓN:

En conclusión, después de leer temas referentes a la administración, puedo decir que el derecho va de la mano con nuestra carrera y debemos aprender cuando y en qué momento aplicar la ética profesional para beneficio  nuestro y de lo las personas que en su momento laboren con nosotros.

Con conocimientos básicos de los derechos empresariales, nosotros mismos podemos empezar a economizar ciertas cuestiones de la empresa, además como administradores podemos aconsejar a inversionistas a seguir los lineamientos de marco jurídico, establecidos por las leyes gubernamentales.

Finalmente es fundamental conocer a cerca de los derechos que tenemos como seres humanos.

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