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La Administracion


Enviado por   •  6 de Junio de 2015  •  418 Palabras (2 Páginas)  •  120 Visitas

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GUIA DE ADMINISTRACION

I. – Mencione cuáles son algunos de los objetivos comunes a todas las organizaciones.

AL NIVEL AMBIENTAL, AL NIVEL ORGANIZACIONAL, AL NIVEL INDIVIDUAL

II. – La empresa debe considerar los valores institucionales que la regirán y poder satisfacer las Necesidades del mercado a quien se dirige. Mencione en que consiste cada uno de estos valores.

1. – Económicos: Tendientes a lograr beneficios monetarios:

a) Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos sobre la inversión colocada.

b) Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.

2. – Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:

a) Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.

b) Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, y al crear fuentes de trabajo.

c) Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago de cargas tributarias.

d) Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.

e) Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

3. – Técnicos: Dirigidos a la optimización de la tecnología:

a) Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas áreas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.

b) Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales para la creación de tecnologías nacional

III. – Investigar porque está constituido el sistema filosófico de valores:

1. Metafísica: realidad objetiva. 2. Epistemología: razón. 3. Ética: interés propio. 4. Política: capitalismo.

V. – La empresa debe contar con ciertos elementos importantes para lograr su éxito, investigar cada uno

de ellos:

a) Recursos Humanos: El concepto también se utiliza para nombrar al departamento, la oficina o la persona que se dedica a analizar, elegir, contratar, formar y retener a los trabajadores de una compañía.

b) Financieros: son el efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez. Es decir, que los recursos financieros pueden estar compuestos por:

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