La capacitacion

La capacitación

La capacitación es una herramienta principal y eficaz para el crecimiento de cualquier organización, ya que, a través de la misma logramos potenciar los conocimientos y las habilidades del personal, obteniendo así una mayor calidad en la realización de las actividades y se asegura que el personal que integra a la organización está preparado para ejecutar sus labores de forma correcta.

Además, genera un aumento de la productividad, permitiéndole a la organización tener un mejor grado de competitividad y rentabilidad, un ejemplo puede ser una firma de Contadores Públicos que preste servicios en las áreas de Auditoría, Contabilidad, Finanzas y otras actividades propias de la gestión gerencial dirigidas a las entidades, para que pueda ser reconocida por la calidad y excelencia en la prestación de sus servicios, tiene que tener un capital humano altamente capacitado, comprometido y motivado.

Y para pueda contar con un capital con tales características tiene que brindarle capacitación que les garantice, el buen desarrollo en las actividades y así la firma tenga como resultado la confianza y aceptación de los clientes. Por eso se puede considerar la capacitación como una pieza clave para el crecimiento de cualquier organización.

Al mismo tiempo, como bien lo explicaron los compañeros, la capacitación es una acción formativa, por lo que sin duda alguna resulta lógico, pues al capacitar se está realizando una enseñanza en un tiempo determinado para que un grupo de personas adquieran conocimientos y se logren los objetivos de dicha formación proporcionada. Dicho brevemente, la capacitación es considerada una acción formativa para nuestros compañeros ya que permite mejorar una formación laboral.

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