Las principales funciones del contador

CONTADOR

Funciones generales:

1. Analizar, interpretar y ejecutar en debida forma los recursos contables y financieros de la empresa.

2. Conocer, promover y ejecutar la Política de Gestión Integral.

3. Aplicar y cumplir lo establecido en el Sistema de Gestión Integral

4. Cumplir las Normas Ambientales, de Seguridad y Salud Ocupacional

5. Reportar a la Oficina de Informática cualquier evento, debilidad, o incidente de la Seguridad en la información que afecte la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

6. Registrar y controlar avances concedidos con el propósito de verificar su legalización oportuna.

7. Conciliar con la División de Contabilidad el estado de los avances para ejercer el control mensual de los mismos.

8. Y demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas.

Habilidades genéricas:

• Planificación y Organización.

• Integridad.

• Comunicación Efectiva.

• Construcción de Relaciones

Habilidades técnicas:

• Conocimiento en manejo de paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

• Capacidad básicos en contabilidad

• Habilidad numérica

• Habilidad en el manejo de dinero

• Capacidad de análisis

Objetivo del Cargo:

Seguimiento, control y ejecución de los recursos de la empresa de acuerdo a políticas y normas contables y tributarias vigentes.

Requisitos y competencias

Educación:

Contador público titulado acreditada su competencia mediante una tarjeta profesional que será expedida por la Junta Central de Contadores.

Formación:

• Conocimiento básico de Gestión Integral.

• Conocimiento básico de manejo de Office.

• Conocimiento en Gestión tributaria.

• Manejo software contable.

Experiencia

• Experiencia específica de dieciocho (18) meses.

Descripción del puesto de trabajo

Proyecto : Oficina Nacional

Fecha de emisión : 24 de octubre 2013

Nombre del puesto : Contador

Misión del puesto: Aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de la empresa, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas en el proceso de Toma de decisiones.

Coordinación del puesto: Es coordinado por el gerente general

Relaciones internas: Se relaciona directamente con el Gerente General, los miembros de la Junta Directiva y el revisor fiscal. Mantiene además relación constante con los jefes de áreas de ventas, costos, facturación y cartera.

Relaciones externas: Se relaciona con clientes, proveedores y entidades de control fiscal y tributario. También lo hace con aspirantes a formar parte de la empresa como empleados en actividades relacionadas con la ciencia contable.

Supervisa a: Auxiliares contables y demás personal que conforma el área financiera y contable de la empresa.

Eventualmente es sustituido por: Un profesional Contador Público que acredite su competencia mediante una tarjeta profesional que será expedida por la Junta Central de Contadores.

Eventualmente sustituye a: el Gerente General previa aprobación de la Junta Directiva.

Contenido del puesto:

• Organizar su trabajo semanal y mensual de acuerdo a su plan anual.

• Elaborar estados financieros, declaraciones de renta, impuestos y contribuciones de ley.

• Velar por que la contabilidad

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