Los 7 hábitos: Un enfoque integral para el éxito

7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Introducción:

Para poder encaminarnos a nuestra metas que pretendemos cumplir, hacerla realizad antes que nada hay que disciplinarnos de tal forma que esta disciplina se vuelva un habito en vez de una obligación, y que no sea tedioso para nosotros si es que aun pretendemos cumplir nuestras metas; para ello nos ayudara mucho saber, aprender y desarrollar los 7 hábitos para una persona altamente efectiva y no solo nos servirán en nuestra vida laboral sino también traspasara otras áreas de nuestras vida, porque esos mismo hábitos podemos de modificarlos de tal manera que nos beneficiaran.

Contenido:

Primero hay que definir que es un habito “ es cualquier comportamiento o actividad repetido regularmente, requiere un pequeño o ningún raciocinio”. Pero para hacerlo habito cualquier comportamiento ó actividad debe practicarse durante varias ocasiones para que nos acostumbremos.

El primer habito es ser Proactivo es ser responsable por sus propios valores, es decir; tener Auto-conciencia que nos permitirá diferenciar nuestro estado de animo, sentimientos y pensamientos, ser imaginativo crear ideas no muy comunes, tener conciencia para distinguir lo bueno de lo malo. Un persona proactiva es aquella que sabe que quiere hacer, piensa como lo va hacer y lo pone el practica, no lo deja la suerte.

El segundo habito nos habla de la necesidad de tener un claro entendimiento de la dirección y del destino deseado que es “Comenzar con fin en mente”. Es saber cual es nuestro centro en nuestra vida hay distintos centros, como la Familia, el Trabajo o Posesiones. Esta habito nos menciona que debemos encontrar el mejor centro basándonos en nuestros valores y lo que consideremos mas importante para nosotros.

El habito numero tres nos ayudara a poder aprovechar y explotar al máximo nuestro tiempo, el organizar todas nuestras actividades así como poder priorizar en cuanto a importancia y urgencia todas nuestros deberes, donde también nos menciona algunas formas de organizarnos como realizar una lista de roles de nuestra vida que desempañamos, realizar objetivos para cumplirlos a corto plazo y los mas importante medir bien los tiempos que se le dedicara a cada uno de los roles.

En los 7 hábitos uno nos hace referencia de las victorias publicas en este caso el numero cuatro nos hace referencia en que ambas partes en cualquier tipo de acuerdo deben salir benéficas donde “La alternativa es ganar/ganar o perder/perder” en caso de no obtener un trato ganar/ganar, es preferible no hacer trato. Hay cinco elementos importantes que implican en Ganar/ganar se debe tener Carácter ya cuando uno mismo conoce sus valores y sabe que es ganar; Relaciones si se desarrolla la credibilidad, tendrá relaciones abiertas al éxito de ambas partes; Acuerdos aquí se debe tener 5 elementos muy explicitos (resultados deseados, directrices o parámetros, recursos disponibles, medidas para evaluar y las consecuencias); para que un acuerdo funciones se detener un Sistema donde se tenga la capacidad de manejarlo; y un Proceso de cuatro pasos (1 Ver la Situación desde la perspectiva del otro, 2 Identificar aspectos claves, 3 Enlistar los resultados pata una solución aceptable, 4 Nuevas opciones).

En el habito 5 “busque primero entender, luego ser entendido” , aquí es donde se desarrolla la comunicaciones efectiva, donde se tienen que entrenar para escuchar y entender a la otra persona desde un marco de referencia propio. Ser empático es una gran herramienta así podremos entender como la otra persona ve el mundo, y al realizar esto llenaremos una necesidad , en donde junto con la otra persona trabajaran para una solución de ganar/ganar.

El penúltimo habito es la Sinergice , significa el todo es mas que la suma de sus partes,

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