Los 7 hábitos: Liderazgo personal y visión para el éxito

Los 7 habitos de las personas altamente efectivas - anotaciones

Cap 1: PARADIGMAS Y PRINCIPIOS

Se empieza por un cambio personal, revisando los propios paradigmas.

LA PERSONALIDAD Y LA ETICA DEL CARACTER

Influencia del caracter en el liderazgo,motivos en valores

- No centrar la atencion en la tecnica sino esforzarse diariamente honestamente

- lLas relaciones humanas estan basadas en la ley de la siembra y la cosecha

- Integridad profunda y fuerza fundamental de Carácter.

EL PODER DE UN PARADIGMA

***PARADIGMA: en el sentido mas general es el modo en el que "vemos" el mundo , como percepcion, comprension, interpretacion.

Tipos de paradigmas:

- Paradigma del modo en que son las cosas(realidad)

- Paradigmas del modo en que deberian ser(valores)

* El modo en que vemos las cosas es fuente del modo que pensamos y en que actuamos

" dos personas pueden mirar lo mismo, disentir y sin embargo estar ambas en lo cierto"

>Tratar de cambiar actitudes. Conductas es inútil a largo plazo si no se examinan los paradigmas básicos de donde proviene cada actitud y conducta.

> Todos pensamos que vemos las cosas como son, pero en realidad, no lo vemos como es sino como somos nosotros.

>En tanta mas conciencia tengamos de nuestros paradigmas mas responsabilidad podremos asumir sobre ellos y estar abiertos a otras percepciones

EL PODER DE UN CAMBIO DE PARADIGMA

"cambio de paradigma" fue introducido por Thomas Kuhn en su libro LA ESTRUCTURA DE LAS REVOLUCIONES CIENTIFICAS.

>Nuestros paradigmas , correctos o incorrectos, son las fuentes de actitudes y conductas, y en ultima instancia de nuestras relaciones con los demás.

EL PARADIGMA BASADO EN PRINCIPIOS

Principio: son leyes naturales que no se pueden quebrantar.

Victoria Personal

Cap 2: SER PROACTIVO

Entre el estimulo y la respuesta el ser humano tiene la libertad de elegir

-Autoconciencia

-Imaginacion

-Conciencia Moral

-Voluntad Independiente

"SIGNIFICA QUE COMO SERES HUMANOS, SOMOS RESPONSABLES DE NUESTRAS PROPIAS VIDAS. NUESTRA CONDUCTA ES UNA FUNCION DE NUESTRAS DECISIONES, NO DE NUESTRAS CONDICIONES"

Lo que nos hiere o daña no es lo que nos suceden sino nuestra respuesta a lo que nos sucede

Valores fundamentales según frankl

-De la experiencia o de lo que nos sucede

-Del creador o de lo que aportamos

-Actitudinal De nuestras respuestas en circunstancias difíciles

Tomar la iniciativa significa reconocer nuestra responsabilidad de que las cosas sucedan

Tomar la iniciativa

Circulo de preocupación circulo de influencia

Circulo de influencia son las acciones que podemos tomar para cambiar lo que nos rodea, es decir lo que esta a nuestro alcance.

Circulo de preocupación cosas que nos parecen no correctas pero están fuera de nuestro control

COMENZAR CON EL FIN EN LA MENTE

Consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco de referencia o criterio para el examen de todas las cosas.consiste en saber adonde voy y darme cuenta donde estoy para dar cada paso hacia la meta

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