ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Macroeconomia


Enviado por   •  27 de Junio de 2015  •  1.370 Palabras (6 Páginas)  •  2.173 Visitas

Página 1 de 6

Comenzado el lunes, 1 de junio de 2015, 21:44

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 1 de junio de 2015, 22:10

Tiempo empleado 26 minutos 20 segundos

Puntos 10,5/20,0

Calificación 52,5 de un máximo de 100,0

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

¿La planeación estratégica y la planeación operacional realizan el mismo proceso?

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 2

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En la visión de la organización se describen sus aspiraciones en el corto plazo y la forma como desea ser percibida por los demás en un futuro determinado.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 3

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Cuando Planeo, requiero un punto de partida para formular Objetivos y estrategias por ello es clave:

Seleccione una:

a. Generar Conocimiento

b. Generar un Diagnostico

c. Generar Políticas y reglas

d. Todas las Anteriores

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Generar un Diagnostico

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una estrategia puede estar muy bien formulada pero será valiosa aun si no puede ser implantada efectivamente.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 5

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Algunos efectos del modelo emocional de toma de decisiones son: 1 – Atraso en las decisiones hasta no tener toda la información. 2 – Conformismo en las decisiones razonablemente satisfactorias. 3 – Acudir a la experiencia pasada para validar las decisiones. 4 – Creencia de que las mejores decisiones se toman en los niveles más altos de la empresa.

Seleccione una:

a. 2 – 3 – 4

b. 1 – 2 – 4

c. 1 – 3 – 4

d. 1 – 2 – 3

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 2 – 3 – 4

Pregunta 6

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El proceso de dirección estrategica Incluye la planeación, organización, dirección y control eficiente y eficaz en un horizonte de varios años

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 7

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Los gerentes generales usualmente:

1 – Poseen una trayectoria similar a la de las personas que dirigen.

2 – Coordinan e integran el trabajo de varios departamentos diferentes.

3 – Tienen habilidades técnicas que no son necesariamente más fuertes que las de sus trabajadores.

4 – Poseen fuertes habilidades conceptuales para determinar el rumbo de la empresa.

Seleccione una:

a. 1 – 2 – 3

b. 2 – 3 – 4

Cuando decimos que los gerentes generales coordinan e integran el trabajo de varios departamentos, que tienen habilidades técnicas que son menos fuertes que las de sus empleados y que poseen fuertes habilidades conceptuales para determinar el rumbo de la empresa; estamos totalmente en lo cierto

c. 1 – 2 – 4

d. 1 – 3 – 4

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 2 – 3 – 4

Pregunta 8

Parcialmente correcta

Puntúa 0,5 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (9.8 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com