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Margarita Rosas


Enviado por   •  12 de Abril de 2014  •  Informes  •  258 Palabras (2 Páginas)  •  374 Visitas

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Margarita Rosas fue nombrada recientemente jefa de enfermeras de un hospital particular de mucho prestigio en la región. Desde el inicio Margarita se propuso formar un excelente espíritu de equipo entre el grupo que dirigía.

Manifestó a su equipo la necesidad del desarrollo y capacitación continua en diversos temas y las ventajas que obtendrían al llevarlo a cabo.

Aún y cuando su gente participaba en diversos cursos y mostraba interés por sobresalir, la sección de Margarita no obtenía los niveles adecuados de la evaluación de servicio que se hace regularmente en el hospital.

2. Contesta las siguientes preguntas y desarrolla un comentario sobre esta situación.

¿En cuál de las partes del proceso de equipo crees que Margarita debe mejorar? R= debe mejorar como líder ya que le falta más motivación para que su equipo sobresalga

¿Qué le aconsejarías tú que hiciera?

R= tener más comunicación con su equipo, ver en que es lo que están fallando y sobresalir en todas las actividades por hacer y asi mejorará todo el equipo

Primero tendrían que exponer el propósito de la reunión que seria para informar a los accionistas sobre el problema que tiene la compañía y de porque se ha ido continuamente hacia abajo en estos 3 últimos años. Ahora en lugar de distribuir las ganancias sustanciales a los accionistas, esas ganancias invertirlas en nuevas máquinas de telares para poder aumentar la producción y las ventas, y así poder mejorar la situación de la empresa. Que las transportadoras operen sin producir más de su capacidad y que así podrían evitar vender su última sucursal para

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