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Marketing


Enviado por   •  7 de Septiembre de 2015  •  Documentos de Investigación  •  278 Palabras (2 Páginas)  •  103 Visitas

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Futuro de la productividad en México

“En México hay muchas empresas pequeñas y pienso que prefieren mantenerse de este tamaño porque tratan de evitar ciertas obligaciones”: David Kaplan

El bajo crecimiento que registra la economía mexicana resulta casi por completo consecuencia de la baja productividad del trabajo y de las limitadas oportunidades que tienen los mexicanos para acceder a un empleo mejor.

Entrevistado por El Economista, explicó que al parecer hay un círculo vicioso entre la evasión que pretenden mantener las empresas al subcontratar a su personal y la desilusión que sufren los trabajadores que prefieren montar su propio negocio, aunque sea de autoconsumo, antes que volver a intentar reintegrarse al sector formal.

SOLUCIONES EMPRESARIALES S.A DE C.V.

Nuestra empresa estará dedicada a la capacitación de directivos y jefes de cada empresa. ¿Por qué a ellos y no a los trabajadores? Nuestra empresa se dedicará a este tipo de gente dado que pensamos que es muy importante y esencial educar a las cabezas de cada empresa para que aprendan a dirigir y llevar sus compañías. Si la persona que dirige sabe cómo hacerlo, lograra compaginarse con sus empleados y a la vez formulará una ruta de mejora para la óptima productividad de su corporativo y tomando en cuenta todos estos aspectos, se empezará a notar cambios inmediatamente.

Dentro de las capacitaciones ofrecemos lo siguiente:

1. Primer curso acerca del liderazgo y de integridad personal.

2. Factores de cambio en el consumidor y en la sociedad.

3. Tipos de empleado y cómo manejarlos.

4. Medios para ser un gran emprendedor

5. Administración y logística del capital humano.

6. Estrategias de marketing

7. Idioma extranjero dedicado al giro de la empresa: español, inglés, japonés etc.

SI USTED NO VE RESULTADOS , LE DEVOLVEMOS SU DINERO $$$$$$$

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