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Mision Vision


Enviado por   •  7 de Octubre de 2014  •  313 Palabras (2 Páginas)  •  185 Visitas

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Nombre: Johan capcha robles

Grado: 2º

Sección: “B”

¿Qué es misión?

La misión es un importante elemento de la planificación estratégica porque es a partir de éstaque se formulan objetivos detallados que son los que guiarán a la empresa u organización. Por tanto, resulta imprescindible que mercadólogos, empresarios, emprendedores y directivos en general, conozcan cuál es el concepto de misión, y mejor aún, cuáles son los diferentes conceptos que proponen diversos expertos en temas de negocios, mercadotecnia y definición de términos, para que tengan una visión más completa y aplicable del mismo.

Misión de la empresa coca-cola:

Nuestro plan de trabajo se inicia con nuestra misión, que es duradero. Declara nuestro propósito como empresa y sirve como el estándar contra el cual sopesamos nuestras acciones y decisiones.

¿Qué es visión?

Define lo que la organización quiere lograr en el futuro, es lo que aspira a ser. El propósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización.

Visión de coca-cola:

Marco para nuestra hoja de ruta y guía a todos los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos para llevar a cabo con el fin de continuar con el logro de un crecimiento sostenible y de calidad.

Gente: Ser un gran lugar para trabajar donde las personas se sienten inspirados a ser lo mejor que pueden ser.

Cartera: Traer al mundo una cartera de marcas de bebidas de calidad que se anticipan y satisfacen los deseos y necesidades de la gente.

Socios: alimentar una red ganadora de clientes y proveedores, así como creamos mutua, valor duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, mientras que siendo conscientes de nuestras responsabilidades globales.

Productividad: Ser una organización altamente efectiva, delgado y de rápido movimiento.

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