Noticia donde aparece un gerente o representante de una empresa

Walter Jesús Chávez Gonzáles

Administración

SP-2017-1

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1.- Noticia donde aparece un gerente o representante de una empresa.

Gerente de Hidrandina entrega agendas educativas a colegios en Trujillo.

La empresa regional Hidrandina entregó en diversos centros educativos de nivel primario de la Provincia de Trujillo (región La Libertad), 30 mil agendas educativas.

Estas publicaciones cuentan con mensajes de seguridad así como de Salud, cuidados del Medio Ambiente y valores para que los niños puedan interactuar con sus compañeros de clases, padres de familia y profesores.

La distribución de las agendas fue encabezada por el gerente regional de Hidrandina en la región La Libertad, Ingeniero Justo Estrada y se inició en el colegio Francisco Lizarzaburu en el distrito de El Porvenir, donde estuvo acompañado del gerente regional de Educación, Rafael Moya Rondo.

Estrada agregó que con esta acción se busca que los niños sepan la importancia de la energía eléctrica en su vivienda y a su vez el peligro que se tiene cuando es épocas de lluvias.

Se supo que los centros educativos de los distritos La Esperanza, Huanchaco y Florencia de Mora serán los beneficiados con ésta acción de Hidrandina en Trujillo.

Fuente: http://rpp.pe/peru/la-libertad/empresa-hidrandina-entrega-agendas-educativas-en-colegios-de-trujillo-noticia-1045749

2. Análisis de la misma indicando los roles y habilidades que posee el gerente.

Roles:

• Rol interpersonal: El gerente tiene un grado social muy alto al preocuparse por los estudiantes de Trujillo otorgándoles un pequeño presente a favor de la educación.
• Rol Informativos: El gerente está muy bien ubicado en su posición, dando a entender que desde pequeños se nos tiene que informar del cuidado del medio ambiente, valores, seguridad, salud por que esta consciente que los niños pueden ser el futuro de su empresa.
• Rol decisorios: El gerente cumple bien su función se preocupa por la zona donde está ubicada su empresa, está informado sobre los métodos de como desempeñar una empresa teniendo como pilar la formación de futuros trabajadores.

Habilidades:

• Habilidades técnicas: El gerente cumple con el desempeño profesional dentro y fuera de su empresa.
• Habilidades humanas: El gerente al preocuparse por la formación de los estudiantes hace notar su empatía con la comunidad.
• Habilidades conceptuales: El gerente esta consciente que para formar buenos trabajadores a largo plazo uno tiene que comenzar desde niño formando muy buenos valores personales

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