OMO NACIO NESTLE

OMO NACIO NESTLE:

Henri NESTLÉ nació el 10 de agosto de 1814 en Frankfurt, Alemania, en el seno de una gran familia. Fue el undécimo de 14 hermanos; de ellos, la mitad morirían antes de alcanzar la edad adulta. La pérdida de sus hermanos a edades tan tempranas (por otro lado, algo habitual en esos tiempos), marcaron su destino.

Emprendedor, humano y apasionado por la investigación, Henri Nestlé empezó la elaboración de un producto alimenticio que ayudara a combatir la altísima mortalidad infantil de la época: uno de cada cinco niños suizos fallecía antes de cumplir el primer año de edad. Después de muchas pruebas, hacia 1866 consiguió una fórmula compuesta de leche, azúcar y harina de trigo, a la que bautizó como Harina Alimenticia primero, y como Harina Lacteada, después. Su producto, sin embargo, no tuvo mucho éxito hasta que, un día de 1867, Nestlé consiguió salvar (gracias a él) a un bebé de tan solo unos meses que estaba abocado a la muerte: el pequeño “Wanner”.

En 1868, Henri NESTLÉ adoptó el escudo de su apellido para representar a la empresa: una rama de roble con tres pajaritos que están siendo alimentados por su madre.

Hacia 1875, el señor Nestlé decide tomarse un merecido y definitivo descanso, vendiendo una empresa que nunca olvidaría los cimientos éticos de su fundador. A pesar del gran amor que le inspiraron los niños en su trabajo y en su vida, Henry y su esposa Clémentine no pudieron engendrar hijos propios, por lo que adoptaron a la que sería su única hija, Emma.

METODOS DE TRABAJO:

En Nestlé no solo elaboramos productos de la más alta calidad, sino que también lo hacemos de tal forma

que se refleje el compromiso de la Compañía de conducir nuestras actividades comerciales con total apego

a las leyes vigentes, además de seguir los principios de honestidad e integridad. De la misma forma,

nuestros consumidores esperan un comportamiento similar de todas las partes con las que nos

relacionamos y en especial con nuestros proveedores. Los Principios Corporativos de Negocios de Nestlé

(“The Nestlé Corporate Business Principles”) enuncian ciertos valores y principios con los que Nestlé tiene

un compromiso a nivel mundial. Este Código de Proveedores (“el Código”) especifica y apoya la

implementación continua de los Principios Corporativos por la definición de estándares mínimos no

negociables (secciones I-VII) que son solicitados a nuestros proveedores, sus empleados, agentes y

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