Oportunidades у objetivos (FO) objetivos (DO)

FORTALEZAS DEBILIDADES

- Trabajan con compromiso

- Buena comunicación

- Iniciativa para realzar sus actividades

- Participación de sus trabajadores - No se tienen en claro los objetivos de la empresa.

- Falta de directivos que guíen las actividades de los trabajadores.

OPORTUNIDADES OBJETIVOS (FO) OBJETIVOS (DO)

- ampliar su conocimiento y participación de sus colaboradores.

- Mejorar sus actividades

- Poner mayor empeño y mejorar la calidad de trabajo

- Mayor participación nuevas metas

- Si se trabaja con compromiso existirá mayor desempeño el cual se evidenciara con proyectos nuevos que permitan ofrecer sus servicios de ventas de una mejorar manera.

- Existirá mejor comunicación y participación de los trabajadores un mejor ambiente laboral. - Es necesario crear objetivos medibles y entendibles por sus trabajadores para que de esta forma logren crear nuevas estrategias de mercado y lograr ampliarse en todo sentido mejorando día a día.

AMENAZAS OBJETIVOS (FA) OBJETIVOS (DA)

- En ocasiones no hay delegación de actividades.

- Miedo a dar a conocer sus puntos de vista y que estos no sean tomados.

- Oposición a el cambio y la mejora de actividades. - Si se oponen el cambio no se tendrá mayor reconocimiento.

- No existirá participación de los trabajadores no tendrán interés por continuar laborando en esta distribuidora. - Poco conocimiento de objetivos.

- Falta de conocimiento del saber que es lo que busca lograr esta distribuidora en la venta de sus vehículos.

- Aunque exista falta de delegación por parte de un directivo o jefe de área no se cumplen las actividades aunque existe el compromiso por los trabajadores.

SUBSISTEMA ESTRUCTURAL

...