ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

PLAN DE CONTINGENCIA


Enviado por   •  1 de Octubre de 2012  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  893 Visitas

Página 1 de 2

Fidelización con capacitaciones a personal encargado de la utilización de nuestro producto.

La empresa cuenta con márgenes de rentabilidad suficientes para disminuir el precio final del producto con implementación de descuentos e incentivos.

Al ser únicos en el mercado de licores de café hay opción de disminuir descuentos al cliente y generar los adecuados márgenes de ganancias.

Contacto con otros proveedores (no monopolio).

Disminuir inversiones de marketing en esos meses trasladando los mismos a temporada alta para generar mayor consumo en la temporada.

Incentivos al personal encargado de la rotación de nuestro producto.

I) CONCLUSIONES

Para que los encargados de compras de nuestro canal, sean motivados a aceptar el concepto propuesto; es necesario, dar a conocer y brindar información clara para generar confianza y seguridad en la propuesta bajo los siguientes aspectos:

 La empresa proponente: producto único, innovador de calidad.

 Solidez financiera, planes de satisfacción a sus clientes.

 Cláusulas sin doble interpretación, ni letras pequeñas.

 Márgenes de utilidad.

 Preciar que no perderán status al brindar producto de calidad.

 Ofrecer exclusividad durante un tiempo acordado por ambas partes.

La oferta debe incluir cláusulas que garanticen el desarrollo comercial vía trade-marketing, buena atención, rendimiento del producto en diferentes utilidades.

Cumplimiento de la entrega de producto.

RECOMENDACIONES:

o Apostar por un producto innovador que le calidad, status, rendimiento.

o Buscar un acercamiento con los clientes del Curaçao Marriott Resort Beach and Esmerald Casino para brindarles plena satisfacción.

o Esta campaña debería contemplar aspectos como: ahorro económico, y seguridad de la calidad y la aceptación de sus clientes.

o El cumplimiento de la agenda de actividades programadas durante el año, para dar a conocer el pisco para los clientes finales.

o Adicionalmente, sería conveniente propuestas de incentivos y mejoras de capacitación para el personal clave que se encarga de la rotación de los licores en el Curaçao Marriott Resort Beach and Esmerald Casino.

II) BIBLIOGRAFIA

1.-

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com