Proceso De Direecion
Enviado por alejandro.cm • 1 de Junio de 2013 • 202 Palabras (1 Páginas) • 254 Visitas
la integración se lleva a cabo, luego de unos requisitos, con los que debe contar cada individuo, que haga parte del equipo de trabajo de nuestra organización.
Los puestos de trabajo son numerosos y exigen de gente realmente capacitada para trabajar bajo momentos de tensión y durante jornadas de trabajo extenuantes, por lo que solamente se tendrán en cuenta, aquellas personas que tengan experiencia en las determinadas areas de trabajo y su disponibilidad para las tareas pueda abarcar los fines de semana, este reclutamiento de personal se realizara directamente con talento humano y la aprobación final, será mediante una entrevista directa con los socios de la organización, para cualquier proceso de admisión.
Las herramientas de trabajo serán entregadas a los jefes de zona, (Cocina-chef, Comedor-maître etc...) Los jefes son quienes hacen la requision de todos los materiales que necesiten y tienen la responsabilidad de cuidar y tener un cuidado eficiente de todas las herramientas y materiales entregados para el trabajo.
La adecuada introducción de un nuevo trabajador será por parte de todo el equipo de trabajo, siendo ellos pilares fundamentales para que un nuevo individuo pueda aprender todas las técnicas e información que necesitara durante la labor que le ha sido asignada.
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