Prospecto De Cv

Amigos:

Cuando envíen un CV, favor tomar las siguientes recomendaciones que harán almenos que los lean y no los desechen solo de primera vista. Consideren que la gente de RRHH recibe cientos de correos recibiendo CV.

Correo: No se les ocurra mandar un mail desde la cuenta "yosoytupapimamitarica@hotmail" o "yoakiimponiendorespeto@gmail" . Si de verdad quieren tener éxito, demuestren seriedad partiendo por el principio, creandose un correo tipo "nombre.apellido@" o alguna variante con sus letras pero del mismo nombre completo.

Asunto: lo peor es mandar el asunto en blanco o suplicando por el puesto. Se recomienda algo así como "CV técnico minero, <nombre + apellido> "x" años de exp." Le borran el <> y así ya van filtrando solo x el asunto .

Contenido: Me ha tocado ver textos tipo "ojalá se pueda hacer algo" "Gracias por darme el trabajo" o "es urgente, tengo familia, perros y suegra que alimentar".

Los ejemplos anteriores, de verdad que al analista de RRHH le da igual, el solo hace su trabajo y no lo van a sensibilizar por nada del mundo.

Una estructura correcta deberia ser algo parecido a esto: (Ojo, a veces piden pretensiones de renta, u otros datos que deben incluirlos)

Estimado xxxx:

Junto con saludar y agradeciendo de antemano la oportunidad brindada, le adjunto mi CV según lo publicado (o solicitado, eso lo ven uds)

Cabe destacar, que tengo X años de experiencia como <ingresar especialidad o cargos> en empresas como <blabla> en faenas <blabla>.

Cabe destacar disponibilidad inmediata y traslado si fuese necesario.

Desde ya, agradezco nuevamente la posibilidad.

Saluda muy atentamente,

Nombre del perico que postula

Título si corresponde

Teléfono actualizado.

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La idea es ser lo más breve, pero cordial y demostrar interés en el cargo al cual postulan.

Si necesitan ayuda o aclaraciones con gusto los ayudaré... Tal como siempre digo cuando he publicado avisos, les deseo mucho éxito en vuestras búsquedas, y nunca pierdan la fé!!

1.- Pregunta por vestimenta:

Hola, eso va dependiendo del cargo al cual postulas. Un cargo de nivel operador/ayudante normalmente no es necesaria formalidad, pero la idea no es ir con zapatillas, chalas, mini o una camiseta de la U.

En el caso de un cargo tipo técnico, administrativo, es necesario ir almenos semi-formal. Sobretodo si es para secretaria o donde tengas contacto con gente atendiendo y eres la cara visible.

Si hablamos de un cargo profesional (se les llaman cargos clave) si, la formalidad es parte de la entrevista y se evalúa como tal.

Saludos! Si no queda muy claro

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