¿Qué valores de la cultura empresarial de LUFE identificas en el texto?

ACTIVIDAD 1 

1.¿Qué valores de la cultura empresarial de LUFE identificas en el texto?

La sencillez, funcionabilidad, sostenibilidad son algunos de los valores que defienden. Es una cultura empresarial fuerte y bien arraigada a la empresa y su trabajadores.

2. Imagina que eres un consultar y Enrique Arrillaga solicita tus servicios para que le realices propuestas sobre cómo fortalecer visiblemente la cultura de la empresa con producciones y creación (símbolos, ritos, historias, mitos). Indica un mínimo de 2 propuestas

Realizar charlas conjuntas tipo “brainstorming” reuniendo a cada departamento. A partir de ahí dar respuesta a varias preguntas con un moderador que vaya explicando y asegurando los principios básicos de la la cultura empresarial para que la interioricen.

3. ¿Qué factores crees han influenciado en la cultura empresarial de LUFE? Justifica tu respuesta

La situación de mercado actual/financiera en España. El fracaso que ha precedido a la creación de este modelo de trabajo. La persistencia de su fundador.

4. ¿Cómo definirías la misión y visión de LUFE?.

 Misión: Suministrar productos prácticos y económicos para amueblar el hogar

Visión: facilitar el amueblamiento a cualquier individuo

ACTIVIDAD 2

1. ¿Crees que Steve Jobs apostó por una cultura innovadora? Justifica tu respuesta.

Sin duda alguna, una cultura que el creyó que podría ser exitosa y ha demostrado que estaba en lo cierto. La mayoría de empresas opta por imponer la idea del equipo directivo a todos los demás trabajadores. En este cas deja que el trabajador se sienta implicado, importante y por lo tanto responsable de sus actos. Así cada uno ofrecerá lo mejor de sí mismo.

 2. Busca información sobre el funcionamiento de Apple e identifica si la cultura de Apple es fuerte o débil. Justifica tu respuesta en base a la información encontrada y a los conceptos explicados en clase sobre la cultura fuerte y débil de la empresa.

Es fuerte. Es única e innovadora. Está arraigada a la empresa y a todos los trabajadores y consumidores de sus productos. De ahí nace parte de su éxito. Una cultura tan fuerte te hace pertenecer a una familia. Cuando compras un productos Apple Te conviertes en uno más de la familia y sientes pertenecer a un grupo diferenciado y sin duda alguna éste modelo aún continua y es exitoso.

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