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Reingenieria de una empresa inicia con organigrama.

vero flores gTarea26 de Marzo de 2017

290 Palabras (2 Páginas)367 Visitas

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PROPUESTA: REINGENIERÍA

ADMINISTRATIVA


Consejo de Administración

Gerencia General

Jurídico

Comercialización


Producción


Recursos materiales


Administración

Compras de insumos        Ventas


Mercadotecnia


Frigorífico


Laboratorio


Mantenimiento operativo


Sistemas de información


Control patrimonial


Almacén


Contabilidad


Finanzas


Recursos humanos

Distribución /

Logística


Análisis de costos


Empaque


Oficina técnica


Mantenimiento

técnico


Compras de material y equipo administrativo


Responsable o verificador 1 / materias primas


Cuentas por pagar


Conciliadores


Planeación y control

de calidad

Atención al cliente


Promoción y Publicidad


Montacargas


Responsable de control de calidad alimenticia


Control vehicular


Cuentas por cobrar


Fiscal


Nóminas y formación de personal

Investigación de mercados


Encargado de mantenimiento


Evaluación

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Seguridad e higiene


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Consejo de

Administración

Gerencia General

Auditoría interna        Jurídico


Funciones a desempeñar[pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24]

Consejo de Administración

  • Grupo de personas que pertenecen a una empresa y son quienes dirigen la misma.
  • Preparan asuntos o temas para su análisis, modificación y/o en su caso, aprobación de los mismos (como presupuestos,

administración de los recursos económicos, materiales y patrimoniales de la empresa, con base en criterios establecidos).

Gerencia general

  • Planea, organiza, dirige, controla y da el seguimiento pertinente al desempeño de la empresa.
  • Evalúa el éxito y rumbo de la empresa a través del liderazgo, la administración y de delegar responsabilidades.

Auditoría interna

  • Forma parte del control superior de la empresa, obteniendo y manteniendo detalladamente una medición y evaluación de

resultados en los procesos administrativos.

  • Realiza sugerencias para el mejoramiento y cumplimiento de políticas, procedimientos o sistemas administrativos; una vez que se ha determinando si estos aspectos son eficientes para alcanzar los objetivos fijados para la empresa.

Jurídico

  • Garantiza el cumplimiento legal y normativo en las operaciones de la empresa, convirtiéndose en clave de las estrategias de la empresa.
  • Basa su trabajo en los siguientes aspectos: planeación, control, asesoría y defensa legal.

Por su atención…[pic 25][pic 26]

Gracias!

...

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