Relato: Trabajo colaborativo. Gestión logística

Relato: Trabajo colaborativo

Ya ha dado inicio al verano y cuatro amigos de infancia han tenido un proyecto de iniciar una tienda de ropa y accesorios juveniles, todos están de acuerdo con que es una excelente idea pero se han encontrado con un obstáculo; ya que no saben cómo iniciar.

Juan un joven que disfruta de los videojuegos y las computadoras piensa que una estrategia con la que pueden llevar a cabo el proyecto, y alcanzar el objetivo que se ha planteado el equipo es que cada uno exponga y aporte sus conocimientos trabajando de una manera conjunta que les permita enriquecer el conocimiento y la experiencia de cada uno.

Sandra una joven que disfruta de gran popularidad en redes sociales indica que cada miembro debe ser responsable de su desempeño, así que deciden asignar tareas de investigación, para posteriormente socializar lo indagado y tomar las mejores decisiones que les permita alcanzar los objetivos propuestos.

Andrés quien posee un gran liderazgo entiende que una ventaja que deben tener en cuenta del trabajo colaborativo, es que al realizar el trabajo de esta manera todos están aprendiendo  y no se está delegando una responsabilidad específica a cada quien, lo que según su criterio les permite estar más sintonizados, ya que cada uno de los integrantes aprende aquello que desconocía o que conocía parcialmente.

Luis es un joven apasionado por el arte. Luis ya conoce la metodología del trabajo colaborativo pues casi siempre lo está llevando a cabo, este joven piensa que lo mejor del  trabajo colaborativo es que pueden tener un panorama más amplio respecto a determinado tema que se han planteado, ya que los participantes del equipo cuentan con perspectivas diferentes  lo que hace que sea mucho más enriquecedora la experiencia de aplicar esta metodología.

En el anterior relato pudimos ver lo que es trabajo colaborativo, también pudimos ver algunas características, ventajas y elementos, a continuación definiremos cada uno de ellos de manera más específica.

Definición de trabajo colaborativo: Es aquel en el cual un grupo de personas o miembros hacen participación activa, aportando sus conocimientos y/o ideas con el objetivo de conseguir una meta especifica. En el trabajo colaborativo se enfatiza la producción de conocimientos, es decir que cada miembro del equipo aporte y conozca los puntos de vista de los demás participantes.

Características: Una característica de resaltar de este tipo de trabajo es que no importa que el equipo este conformado por personas con distintas percepciones, puntos de vista y gustos, es decir que se busca que el equipo sea heterogéneo.

Este modelo de trabajo también permite que cada miembro intervenga y haga parte de la toma de decisiones que anula la figura de líder permanente, es decir que cada miembro en determinado momento podría desempeñarse bajo la figura de “líder”.

Ventajas: Fomenta la innovación ya que gracias al equipo multidisciplinar permite una lluvia de ideas permanente, esto debido a la distintas perspectivas y experiencias de cada miembro. Favorece la productividad del equipo y reduce el sentimiento de aislamiento, lo que permite que cada miembro trabaje con motivación y aporte su punto de vista. Pienso que esta metodología de trabajo me permitirá aprender y enriquecer mis experiencias gracias a las diferentes perspectivas y aportes de mis compañeros, lo cual me ayudara a crecer y  desarrollar de mejor manera cada trabajo, el trabajo colaborativo es esencial para el desarrollo adecuado de una comunicación eficaz, coordinación y cooperación.

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