Se deberá de cumplir con el código de vestimenta tanto en los días que se solicite cierta vestimenta

Políticas Y principios de la Empresa

Políticas Generales:

Todos los puestos deben de ser respetados.

Se deberá de cumplir con el código de vestimenta tanto en los días que se solicite cierta vestimenta como en los eventos organizados por la empresa.

Presentar los planes de cada comisión con la presidenta o vicepresidenta.

Entregar el dinero completo y a tiempo con la tesorera o el encargado de la actividad.

Estar en minimo una comisión.

Realizar el trabajo que debe realizar su puesto.

Pegar mínimo 2 carteles de manera individual.

Ser siempre puntuales.

Solo serán aceptables 15 minutos de retraso para cualquier junta.

En caso de cualquier imprevisto buscar a la persona encargada de la comisión o ir directo con la presidenta.

Políticas por Comisión:

Tener un puesto en la comisión.

Realizar el trabajo que tenga el puesto que

Manejar un encargado de comisión y un suplente para cualquier caso.

Realizar una actividad por comisión.

Presentar su avance.

En caso de no cumplir con sus actividades y tareas la comisión será disuelta y se repartirán a los trabajadores en las otras comisiones.

El suplente debe de asistir a las juntas en caso de que el encargado no pueda.

El suplente debe de ayudar al encargado con las tareas más importantes de la comisión.

Deberán de entregar un avance de su trabajo cada semana para ser expuesto ante toda la empresa.

Se podrá crear otra comisión solo en caso de ser necesaria y se decidirá con la empresa.

Políticas para comisionados:

Llevar todo el control y manejo de lo que se está llevando a cabo en su comisión.

Asistir a todas las juntas del concejo.

En caso de no poder asistir mandar a un suplente de su comisión.

Entregar un plan de lo que se encarga su comisión.

Si se llega a necesitar dinero ir directamente con la presidenta y tesorera.

Encargarse de todo el papeleo antes de ser entregado.

Antes de tomar cualquier decisión, debe de pasar antes por el consejo.

Y de ser una decisión muy importante se deberá tomar con toda la empresa para no afectar a muchos.

En caso de no responder a tiempo en las juntas de consejo o juntas de empresa, se le quitara esa tarea a la comisión.

Políticas de Vestimenta:

En los días Lunes y Jueves deberá llevarse la playera oficial de la empresa sin falta.

No se podrá excusar la falta de playera en los días que se lleve a cabo el

El día del evento estará prohibido la falta de la playera de la empresa.

No se podrá usar tacones ni sandalias.

prohibido el uso de pantalones rotos.

Para cualquier junta con patrocinios o empresas con las que tengamos algún convenio se deberá de ir vestido de manera formal.

Políticas Económicas:

Entregar el dinero en la fecha indicada por el encargado de la actividad o por la tesorera.

Entregar todo el dinero indicado, en caso de no poder avisar con días de anticipación al encargado o tesorero y se le podrá hacer una excepción.

En caso de solicitar dinero de la empresa, tener un presupuesto previo, para hacer con más facilidad el trabajo.

Al solicitar o entregar el dinero se deberá de firmar un documento de comprobante expedido por tesorería donde se indique la cantidad y la persona.

Se deberá de entregar el recibo a la tesorera.

Al final después de pagar todos los gastos, se donarán las ganancias a alguna asociación o acción altruista.

El tesorero deberá de estar constantemente informando de la cantidad del dinero al consejo.

El tesorero deberá de motivar a los trabajadores a entregar el dinero a tiempo.

En

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