TALLER A DESARROLLAR

TALLER A DESARROLLAR

Respetado Aprendiz:

Se recomienda que su participación en el progreso de la presente Taller; y se realice de manera responsable y comprometida.

Es importante que el producto de cada una de sus actividades (evidencias), sea entregado de manera individual y evidenciada en sofia plus. Por favor, tenga en cuenta para la elaboración de su guía la siguiente información.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:

• Conocer los conceptos de estándar y modelo de calidad

• Diseñar un estándar de calidad al modelo de reclutamiento y selección de personal de la microempresa que asesora.

DESARROLLA EL SIGUIENTE CUESTIONARIO

1. Qué es la calidad?

2. Defina que es un sistema de gestión de la calidad.

3. Analice la norma ISO 9001-2008 (anexo en material de apoyo), y especifique las particularidades en un cuadro sinóptico.

4. En relación a la responsabilidad, autoridad y comunicación quienes gestionan estas habilidades para que se considere una eficacia total del sistema de gestión de calidad?.

5. Qué es un estándar de calidad?

6. Defina Indicador de calidad

7. Cuál es la diferencia entre estándar e indicador de calidad?

8. Cite un ejemplo de estándar de calidad en la gestión del talento humano.

9. Cite un ejemplo de dos indicadores de calidad en la gestión del talento humano.

4. EVALUACIÓN

Es importante establecer los parámetros con los que se van a valorar las

Anteriores actividades, para el efecto a continuación encontrará:

4.1 CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Los siguientes criterios de evaluación son con los cuales se determinará la consecución favorable del presente resultado de aprendizaje:

 Aplica con ecuanimidad y responsabilidad los conceptos sobre SGC.

4.2 EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE

Apreciado aprendiz es importante que tenga en cuenta las evidencias que se evaluarán para el logro del resultado de aprendizaje de manera satisfactoria

DE CONOCIMIENTO.

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