TEORIAS ORGANIZACIONALES

1. ¿Porque es importante que el administrador de una empresa de salud conozca las principales teorías organizacionales?

Cada administrador debe tener conocimiento de las teorías organizacionales ya que son estas las responsables de hacer que en una empresa allá planeación, análisis e iniciativa, conformando así grandes equipos de trabajo y sabiendo delegar a cada uno de los empleados las diferentes responsabilidades según sus aptitudes y ser capacitados en cada una de las áreas a pertenecer y actividades a realizar, dando paso a un mayor rendimiento de trabajo. Es de tener en cuenta que sin duda cada una de las teorías organizacionales hace su aporte teniendo en cuenta la disciplina, objetivos a alcanzar, responsabilidad, entrega, aptitud, liderazgo, motivación laboral, direccionamiento, estrategias, calidad entre muchas otros puntos esenciales para una empresa , todo esto trabajando en pro de la empresa para un mayor sostenimiento y sobre todo un mayor crecimiento.

2. ¿Qué teoría administrativa considera más apropiada para orientar gerencialmente a una empresa de salud y por qué?

Sin duda no existe una teoría más adecuada que otra, ya que cada una de ella genera diferentes funciones pero van encaminadas hacia el mismo objetivo, en estas teorías organizaciones existen una serie de conocimiento y propósitos para una empresa independiente al sector que pertenezca todo conlleva en si al sostenimiento y crecimiento de la empresa.

3. ¿Qué utilidad gerencial identifica en el proceso administrativo?

Es muy importante tener en cuenta que la utilidad gerencial que genera estas teorías es esencial para toda empresa, pues estas ayudan a planear cualquier tipo de estrategia, logrando tomar las mejores decisiones y alcanzar los objetivos propuestos.

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