Taller de analisis financiero

1. Identifique en su empresa ¿Cómo es la relación Tecnología, Personas, Procesos y Cultura Organizacional, en cuanto a la gestión de información? (Explique con sus propias palabras).

Tecnología

CredibanCo, la cual es la empresa donde laboro, pertenece al sector financiero y es administradora de una red de bajo valor (administra una red de datafonos para la compro del consumidos en establecimientos comerciales y de servicios); centra sus esfuerzos e inversión tecnológica en el control y registro de las transacciones económica en tiempo real (cerramiento competitiva en el sector) así como en las herramientas y software para la proyección de la misma (ya que esa información financiera tiene unos parámetros de proyección y encriptación regulados por normas internacionales. Dado este la empresa tiene una vicepresidencia dedicada exclusivamente al desarrollo tecnológico y la inversión en la misma una de las mas significativa.

Personas

Credibanco es una empresa del sector financiero y por políticas de la organización, todo colaborador que tenga que relación con la actividad principal de la organización debe tener dominio de un ordenador y conocimiento de herramientas informáticas. Las pruebas de ingreso a la empresa incluyen como mínimo pruebas del programa Office (Excel y Word) y dependiendo del cargo las pruebas van avanzando su nivel.

Ya como funcionarios constantemente dan la posibilidad de actualizaros en materia de tecnología (una de las razones de esta especialización) y tenemos que estar muy atentos a las políticas y procedimientos para la administración de la información.

Procesos.

Los procesos de la organización están enfocados principalmente a dos aspectos: el primero a la captura utilización y archivo de la información financiera de manera segura. El segundo aspecto corresponde al desarrollo de nuestros productos ya que el sector de los medios de pago está constantemente afectado por nuevas alternativas desarrolladas en mercados globalizados como medios electrónicos de pago, app para telefonía celular, pago sin contacto etc.

Estos enfoques del área de procesos implica un departamento muy especializado en lo que se relaciona a recurso humano y un constante flujo de inversión para el desarrollo y mejoramiento de proceso.

Cultura organizacional;.

Precisamente para este año la organización se enfrenta a un importante reto que afecta su estructura y su cultura. Para este año por cambios en el sector financiero y la reforma tributaria propia de un nuevo gobierno; la organización paso a ser sin ánimo de lucro a una sociedad anomia, esto implica todo una nueva filosofía encaminada a la consecución de utilidades para los accionistas. Adicionalmente, el mercado estaba dominado por de actores CredibanCo y Redeban, pero este año ingresas a mercado dos nuevos actores que entrar a competir por los comercios ya establecidos y sus respectivos compradores. En este nuevo escenario tan competitivo la información de los consumidores y el desarrollo de nuevos productos se volvieron los pilares de las estrategias de ventas.

...