Teoria Taylor
Enviado por luimume • 25 de Octubre de 2013 • 492 Palabras (2 Páginas) • 500 Visitas
Transcripción de TEORIA CIENTÍFICA POR FREDERICK TAYLOR
TEORIA CIENTÍFICA POR FREDERICK TAYLOR Se basa en el énfasis puesto en las tareas y obedece a este nombre por el intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar la eficiencia industrial.
Métodos Científicos aplicables:
La Observación.
La Medición.
Escuela iniciada a comienzos del S. XX por Taylor quien
provocó una revolución en el pensamiento administrativo. ENFOQUE: Año 1903: Cada operario producía mucho menos de lo que era potencialmente capaz. Tiempos y movimientos
Surge la necesidad de crear nuevas condiciones laborales. PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO Año 1911: La racionalización del trabajo operativo.
Las empresas padecían 3 males:
Holgazanería: por parte de los operarios para evitar la reducción de sus salarios.
Desconocimiento.
Falta de Uniformidad. La organización y la administración deben tratarse como ciencia.
Existen varios elementos de aplicación de la administración científica en los estándares de producción son:
Estandarización de máquinas y herramientas.
Métodos y rutinas para la ejecución de las tareas.
Premios de producción para incentivar la productividad. LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA Comprueba que es posible encontrar entre varios métodos y herramientas utilizadas por los operarios la más adecuada. Para esto se fundamenta en:
1. Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos: División y subdivisión de movimientos para la ejecución de una tarea.
2. División de la fatiga humana: Evitar movimientos inútiles.
3. División del trabajo y especialización del operario: Para elevar su productividad.
ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO 4. Diseño de cargos y tareas: Minimiza los costos de entrenamiento y aumento de la efectividad del trabajador y su productividad.
5. Incentivos salariales y premios por producción: Quien produce poco gana poco y quien produce mucho gana en proporción a su producción.
6. Concepto del Homo Economicus: Se cree que la persona solo esta motivada por las
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