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Tipos De Capital Contabilidad


Enviado por   •  18 de Mayo de 2015  •  561 Palabras (3 Páginas)  •  545 Visitas

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 Descripción de la actividad.

Tipos de capital y su descripción.

 Desarrollo de la actividad.

Capital suscrito: Es el que se han comprometido a pagar los socios o accionistas, siempre que esta variación no origine que el capital fijo sea inferior al mínimo que marca la ley.

Capital exhibido: Es el que, de aquel que se había comprometido aportar los socios y accionistas, se ha pagado en efectivo o en bienes.

Utilidades retenidas: Es el importante acumulo de utilidades, menos las pérdidas y los dividendos declarados o pagados a los accionistas desde la formación de la sociedad.

Donaciones: Son las contribuciones en efectivo o en especie que realizan los accionistas. Las donaciones que reciba una entidad deben formar parte del capital contribuido y se expresa a su valor de mercado en el momento en que se percibieron, más su actualización.

Capital ganado: Se divide en utilidades retenidas incluyendo las aplicadas a reservas de capital, pérdidas acumuladas u exceso o insuficiencia en la actualización del capital contable.

Capital contribuido: Se divide a su vez en capital social en aportaciones para futuros aumentos de capital, prima en venta de acciones y donaciones.

Capital autorizado: Solo se encuentra en las sociedades constituidas en el régimen de capital variable y representa el total del capital que, como máximo puede tener la sociedad sin modificar su escritura constitutiva.

Capital de riesgo: Este capital es equivalente a la reinversión de dinero proveniente de los accionistas. Además se conoce bajo este nombre al capital que carece de garantía por hipoteca o gravamen.

Capital físico: Este capital es equivale a las infraestructuras, instalaciones y stock de bienes que se utilizan en una determinada sociedad para la producción de servicios y bienes.

Capital flotante: Es el capital equivalente a la porción del capital social que se cotiza con total libertad en la bolsa, sin que los accionistas lo controlen constantemente.

Capital humano: Este capital es la sumatoria de todos los conocimientos, habilidades y entretenimientos que los individuos han adquirido y que los habilita a realizar labores productivas de diferentes niveles de especialización y complejidad. La adquisición de este capital precisa un cierto lapso de tiempo para que los individuos logren las destrezas requeridas. Una vez que estas se incrementan, el trabajador tiene la posibilidad de exigir una mayor remuneración.

Capital circulante: Es el capital que se consume a lo largo del proceso productivo,

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