Act 7 : Reconocimiento unidad 2

Act 7 : Reconocimiento unidad 2

Revisión del intento 1

Comenzado el: miércoles, 1 de mayo de 2013, 20:50

Completado el: miércoles, 1 de mayo de 2013, 21:22

Tiempo empleado: 32 minutos

1

En resultados de un diagnóstico de clima organizacional, cuando se refiere a: la creciente interacción y comunicación entre individuos y grupos, en por sí misma, puede efectuar cambios en las actitudes y la conducta, hablamos de:

Seleccione al menos una respuesta.

a. A la educación, la participación, la responsabilidad y a la energía y optimismo crecientes.

b. La retroalimentación, la conciencia de las normas sociocultares cambiantes o disfuncionales actuales

c. Incremento de la comunicación y la interacción, a la confrontación

d. A la participación, realimentación, comportamientos adecuados, a las actividades para cumplir objetivos, a la disminución de equipos de trabajo,,

2

Cuando se establecen criterios que fundamentan el logro de una comunicación organizacional eficaz y se fijan objetivos, metas y políticas, podemos afirmar que forma parte de...

Seleccione una respuesta.

a. Asesorar empresas para el plan de comunicación

b. Establecer metas para el plan de comunicación

c. Estructura del plan de comunicación organizacional

d. Los diferentes factores externos que afectan la empresa

3

La definición de comunicación interna es:

Seleccione una respuesta.

a. Comunicación dirigida hacia el entorno.

b. Comunicación dirigida hacia los clientes internos

c. Comunicación transmitida fuera de la organización

d. Comunicación dirigida hacia

...