Alternativas a la resolución de conflictos

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Resolución de Conflictos

Maribel Tovar Arenas

ID: 650573

Ingrid Rodríguez

ID: 638110

Tutor:

Leidy Susana Fierro

Colombia_ Ciudad CALI.        Septiembre 24, de 2020

Alternativas a la resolución de conflictos

Las alternativas fomentan el manejo adecuado en la resolución de conflictos y la comprensión de los patrones de tratamiento.

 a) Cómo ejercer la ciudadanía mundial.

Como modelo, hay que reconocer que en el proceso de construcción, la ciudadanía mundial y la opinión pública pueden coexistir con tendencias opuestas, por ejemplo, el surgimiento de la identidad comunitaria, en ocasiones limítrofes con tribus locales y estatus exclusivo. Incluso sectario

b) ¿Cuáles son las formas alternativas de resolver conflictos?

La mediación, la reconciliación y el arbitraje son tres variantes que nos brindan soluciones alternativas a los conflictos.

Los tres jugaron un papel muy importante al tratar de entender las diferencias e intereses a través de una comunicación decisiva para llegar a un consenso, y prometieron lograr este proceso de manera neutral cuando un tercero interfiera con el responsable.

c) La importancia de convertirse en ciudadano del mundo en su carrera

La importancia de ser ciudadano debe estar caracterizada por una serie de valores.

La razón por la que una carrera es importante es que este tipo de construcción o decoración no se quedará estática, y como profesional, el mundo no se puede quedar con un solo tipo de conocimiento, está en constante cambio y desarrollo, por lo que también debemos avanzar y adquirir nuevos conocimientos. , Para contribuir a quienes lo necesitan.

d) ¿Qué significa pensar como líder o líder en la resolución de conflictos?

Pensar como un líder incluye una serie de habilidades sociales frente a personas o grupos específicos, como influir en el comportamiento, lograr metas y objetivos, motivar y promover planes de acción para mejorar y asesorar a la comunidad.

El líder debe saber interpretar las señales que se le presentan todos los días para descubrir dónde hay conflicto, dónde puede ocurrir o dónde puede ocurrir el conflicto.

En esta etapa, las habilidades básicas son:

Observación.

Capacidad de interpretación

Los líderes con habilidades intuitivas deben explicar lo que ven.

FORO

Los seres humanos pertenecemos a diferentes comunidades y cada día ocurren diferentes conflictos. Debemos convertirnos en agentes que nos caractericen como ciudadanos basados ​​en valores que ayuden a hacer el mundo más pacífico y reducir la violencia. Ayuda a resolver conflictos de manera pacífica.

Tener cierta capacidad para cooperar y la capacidad para crear y cambiar el orden social es muy importante. Un ciudadano global es una persona que simpatiza con los demás. No solo posee habilidades de liderazgo, sino que también trata de guiar a la sociedad para explorar algunos valores perdidos. Tiempo; todo comienza con el orden de la familia que enseña a los bebés a servir a la sociedad, sin preocuparse por los beneficios de la conveniencia, porque los servicios sociales dentro de la sociedad son creaciones gratuitas, si todos cuidamos nuestra vida, en un ambiente de desarrollo y liderazgo igualitario para todas las personas Crear los intereses de la sociedad y las comunidades.

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