DESARROLLO: Etica Introducción.

Introducción.

Un código de ética, por lo tanto fija normas que rigen los comportamientos de las personas dentro de la empresa u organización. Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculados con las normas legales (por ejemplo discriminar es un delito penado por la ley) al incluir instrucciones por escrito no resulta necesario que un directivo explique cada momento cueles son las obligaciones que tiene un empleado. Las instituciones en dicho sentido trasciende las voluntades individuales por lo tanto al identificarse con imposición de un propósito. Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de un grupo de individuos. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito especifico. Grupo sociales compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y haci poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.

DESARROLLO:

El código de ética rige normas de comportamiento de los empleados las obligaciones que tienen. Una de las faltas al código de ética es la discriminación lo cual puede pagarse con la cárcel o perdida de el trabajo. La ética es la función que se a utilizado con frecuencia la metáfora de la vida. La vida a sido entendida en un sentido amplio como unidad, equilibrio y comunicación, y a partir de esto se propone considerar el concepto de vida en las organizaciones tanto privadas como publicas. Los principios por los que uno vive crean el mundo en el que uno vive y que cuando cambiamos estos principios también cambiamos el mundo en el que vivimos sin valores solidos estamos coqueteando con el desastre con valores solidos podemos enfrentar a los mercados internacionales. Se trata en la ética para el desarrollo de un ámbito de la ética aplicada si se admite que la ética es el discurso general a cerca de lo bueno, lo justo lo deseable lo correcto y que la ética aplicada es el discurso especifico que trata de establecer los principios la deficion de la responsabilidad social de la empresa admiten varias excepciones pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas practicas y programas centrados en el respeto por la ética.

Conclusión:

Las organizaciones sean publicas o privadas tienen la responsabilidad con la sociedad de ser honestos humildes y sobre todo justos desde que integran sus organizaciones hasta la sociedad fuera de ella.

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