Direccion y estilos de liderazgo. Identificando Motivos
Enviado por David Patiño • 9 de Octubre de 2021 • Documentos de Investigación • 264 Palabras (2 Páginas) • 138 Visitas
Actividad 2
[pic 1]
Nombre: David Alan Patiño Ramírez | Matrícula: 2991989 |
Nombre del curso: Dirección y Estilos de Liderazgo | Nombre del profesor: Blanca Anahí de la Rosa |
Ejercicio 2: Identificando Motivos | |
Fecha: Julio 14, 2021 |
- Analiza cada una de las 26 situaciones que se presentan en el cuestionario Identificando los motivos sociales, poniendo una marca en la columna que identifique el motivo social presente.
[pic 2]
[pic 3]
- Explica cuáles fueron los motivos más fáciles y difíciles de identificar y por qué.
Los motivos más fáciles que pude identificar fueron:
Logros: ya que es todo los retos y metas que uno mismo se propone para llegar un punto específico en un determinado tiempo y que a su veces nos llenan de motivación y satisfacción al lograrlo, pero que también en caso no poder lograrlo nos ayudan a seguir trabajando y luchando día con día para llegar a ellas.
Poder personalizado: Este tipo de motivos se me hizo fácil el identificarlos ya que son acciones que hacer ciertas personas sin importar las dediciones y emociones de los demás, son las personas que luchan por sus metas o logros sin importar el dañar a las demás personas.
Los motivos más difíciles de identificar fueron:
Afiliación: Ya que son personas que buscar la aceptación de grupos o personas, que sienten la necesidad de siempre estar rodeados de personas y tener un ambiente agradable.
Poder socializado: Son personas líderes en sus grupos de que ayudan a las demás personas y les gusta escuchar a las demás personas y motivarlas a seguir adelante pero sin sentirse menos o necesitar atención de las demás personas como en el motivo de afiliación.
...