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Habilidades Sociales


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2014  •  440 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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¿Cómo conseguimos integrarnos en un grupo nuevo de amigos?

1. Buscar personas que tengan los mismos interés que nosotros.

2. Presentarse.

3. Iniciar conversaciones que sean de interés mutuo y no que llegare a aburrir.

4. Comportarse como un buen oyente.

5. Habla de los que les gusta.

6. No hablar solo de tu propia persona.

7. Aprende el nombre de los demás.

8. No critiques

9. Halaga a los demás.

10. No trates de ganar siempre.

¿Cómo decir no sin que la relación se sienta perjudicada?

Para que una relación no se sienta perjudicada por la palabra “no” primero hay que saber que no todas nuestras decisiones satisficerán los ideales de los demás, para esto, se debe de explicar en una forma clara el por que de esta decisión y cuales son las razones de la toma de esta. Si sientes que estas en lo correcto, lo mejor seria disculparse con el grupo (aunque ellos no estén de acuerdo), por no estar en la misma postura que ellos para que la relación se mantenga y no salga perjudicada ninguna de las partes.

Además debemos de recalcar que aunque en un grupo todos “piensan como uno”, a veces lo mejor es seguir los ideales que uno tiene, compartirlos, discutirlos y no sentirse presionados a no poder tomar decisiones propias.

¿Cómo actuar correctamente ante una entrevista de trabajo?

En una entrevista, la primera impresión es decisiva. Por esto uno debe de ser respetuoso con el entrevistador, saludarlo muy amablemente. Desde el momento que entras en la entrevista debes de tener confianza para no verte asustado, debes de estar atento a tu lenguaje gestual, evitando muestras de nerviosismo.

Debes de manifestar tu interés y buena opinión sobre la empresa durante tu entrevista, ser lo mas claro posible, manteniendo un tono cordial y amable.

Identificar técnicas que desarrollan aptitudes y conductas saludables en las relaciones interpersonales y/o afectivas de un/una líder.

• Deben de ser asertivos.

Deben de ser capaces de comprender la situación por la que pasan el equipo y poder tomar decisiones en conjunto, justas y además respetar las opiniones de cada uno de ellos.

• Evitar ser orgulloso.

No se debe de ver como tu sobre todo el equipo sino como uno más de ellos.

• No

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