Los 7 Habitos De La Gente Altamente Eficiente

Tomar la iniciativa

Nuestra naturaleza básica consiste en actuar, no en que se aci túe sobre nosotros. Esto nos permite elegir

nuestras respuestas a circunstancias particulares, y además nos da poder para crear las circunstancias.

Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesto o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

A lo largo de los años frecuentemente he tenido la oportunidad de asesorar a personas que querían

conseguir mejores empleos; les he aconsejado mostrar más iniciativa: hacerse administrar tests de intereses y

aptitudes, estudiar la industria, incluso los problemas específicos que afrontan las organizaciones, y que

después elaboren una exposición efectiva para demostrar de qué modo sus capacidades pueden ayudar a

resolver las dificultades de la organización. Esto se llama «venta de la solución» y es un paradigma clave del

éxito comercial.

La respuesta es, por lo general, el acuerdo: la mayoría de las personas advierten cuan poderosamente ese

enfoque acrecienta sus posibilidades de encontrar empleo y progresar. Pero muchas de ellas no daban los

pasos necesarios, no tomaban la iniciativa para llevar esa técnica a la práctica.

«No sé adonde ir para someterme a los tests de intereses y aptitudes.»

« ¿Cómo estudiar los problemas de la industria y la organización? Nadie quiere ayudarme.»

«No tengo la menor idea de cómo se realiza una exposición efectiva.»

Muchas personas esperan que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. Pero las personas que

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