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PSICOLOGIA SOCIAL


Enviado por   •  15 de Marzo de 2014  •  423 Palabras (2 Páginas)  •  227 Visitas

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DINÁMICA DE GRUPOS

El fundador de la dinámica de grupos fue Kurt Lewin. En 1.944 acuña el nombre para

Caracterizar a los pequeños grupos en la vida y la dinámica que en ellos se desarrolla. Al

Morir en 1.947, sus colaboradores las continuaron en el ámbito de la intercomunicación de los grupos.

En estas investigaciones no participaban los integrantes de dichos grupos hasta que uno de ellos mostró interés en saber lo que observaban y decían de ellos. De esta forma, los miembros de los grupos aprendieron sobre las dificultades que tenían en la comunicación y sobre el funcionamiento mismo de los grupos. También se dieron cuenta que las discusiones que se planteaban sobre dichos puntos eran de la mayor utilidad a punto tal que se constituyeron en objeto principal de sus reuniones.

Es un instrumento para conocerse a sí mismo, para conocer a los otros, al grupo concreto que vive su momento, y en general a los grupos que viven procesos similares.

Fue el método experimental el que puso a Kurt Lewin sobre la pista, al comprobar que

La lentitud de las investigaciones en muchos casos se debe al clima relacional entre los

Investigadores. Muchos grupos formados por individualidades muy competentes no

Funcionan bien. Esto es válido para cualquier grupo de producción, tanto si debe producir en el campo de la industria, como en el de educación, deportes, etc.

La teoría del campo del comportamiento de Kurt Lewin fundamentó no sólo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió la interpretación de fenómenos grupales y sociales.

Fundó el Centro de Investigación de Dinámicas de Grupo del Massachusetts Institute of Technology. Su propósito era establecer una metodología científica que permitiera comprender el comportamiento grupal y su influencia sobre el comportamiento individual.

El enfoque individualista imperante dificultaba considerar al grupo como un todo, más allá de una masa informe de individualidades. Sin embargo, los experimentos de Hawthorne comandados por Elton Mayo habían evidenciado la existencia de fenómenos y comportamientos innegablemente grupales. Abundando en esa línea, los esfuerzos de reducación de alcohólicos y delincuentes que Lewin y su equipo llevaron a cabo pusieron de manifiesto que resulta más fácil modificar las costumbres de un grupo pequeño tratado en conjunto que cambiar la conducta de sus miembros tomados de uno a uno. Eso corroboró que los hábitos grupales no son estáticos sino procesos vivos y dinámicos que provienen de un conjunto de fuerzas causales, a la vez que reafirmó la idea de que la conducta individual resulta condicionada por el devenir del grupo. Con

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