¿Que le pasa al individuo en una organización?

Psicología laboral

Francisca Susana Gonzalez Villalobos

Psicología laboral y organizacional

Instituto IACC

21 de mayo de 2017

Desarrollo

¿Que le pasa al individuo en una organización?

Cada persona actuá de distinta forma ya sea como se encuentra emocional o físicamente, ya que cada persona trae su propia información de la vida, en un mundo psicológico. Algún individuo al estar inmerso en una organización tiene que adaptarse a las costumbres, valores, filosofía y a las políticas que está siga, ya que no puede mantenerse aislado, se ve influenciado por el ambiente interno que se maneja dentro de la organización y por lo tanto el comportamiento del individuo cambia: es por esto que los demás miembros de la organización deben darse a la tarea de integrar al nuevo miembro o incluso a un miembro antiguo para que pueda adaptarse y sentirse cómodo en donde esté.

¿Como se ve influenciado y porqué?

Pareciera que todo es muy sencillo en grupo pero sin embargo realmente no lo es, dentro de la organización al trabajar con personas, de verdad se enfrenta en un reto diario, ya que las personas cambian constantemente, sus objetivos, sus necesidades, y a mi parecer resulta creíble ver cada comportamiento o la actitud del individuo que influye en todo y cada uno de los sistemas en el que se encuentra inmenso, pues este se encuentra interactuado ya sea de manera directa o indirectamente con todos los miembros de una organización, y lo que el haga o deje de hacer repercute en el logro de objetivos de así mismos.

Bibliografía

Contenido de la semana 2, ecampus Iacc.

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