REPORTE DE LECTURA. ¡A la carga! (Gun ho)

REPORTE DE LECTURA.

¡A la carga! (Gun ho)

Autor: Ken Blanchard y Sheldon Bowles.

El espíritu de la ardilla. “TRABAJO QUE VALE LA PENA”

La enseñanza del libro comienza con una pequeña introducción de cómo fue que se comienza la enseñanza de la filosofía, Peggy es ascendida y tiene a su mando una empresa la cual está a punto de irse a la quiebra, en su primer día después de asistir a su trabaja conoce a Andy el miembro más vieja de la empresa; al tener una pequeña charla, él se ofrece a ayudar a Peggy para que pueda tomar las riendas de la empresa.

Todo consiste en seguir una serie de pasos y enseñarlos a cada trabajador perteneciente en la empresa, la primera ideología es llamada EL ESPIRUTO DE LA ARDILLA, este nos dice que cada acción que realicemos influyera automáticamente a lo que sucederá en nuestro seguimiento para alcanzar los objetivos, los cuales deben ser planteados desde el principio, deben ser fundamentados para que en el trascurso del camino no nos desviemos.

La lectura nos muestra que cada trabajo bien intencionado que ejecutemos vale la pena, ya que contribuimos con el bienestar de la sociedad y es una manera de pagar por el trabajo que también realizan; es decir, con cada acción realizada complementamos mutuamente.

Todo debemos de efectuarlo sin olvidar nuestros valores, ya que son de gran relevancia y tampoco debemos olvidar nuestros inicios, de esta manera no perderemos el piso y tampoco olvidaremos a donde queremos llegar.

En el ámbito empresarial es necesario que exista un prototipo de reglas y que se fomente el trabajo en equipo y el sentido del compañerismo, también tenemos que hacerle saber a nuestros empleados que todo trabajo los llevara alcanzar un beneficio el cual reflejara ingresos de capital, es importante que se sientan identificados, apoyados y motivados, esto debe ser llevado por un líder el cual tiene que ser caracterizado por su facilidad de mando y expresión, desde mostrase accesible y gozar de la capacidad para tomar decisiones rápidamente, está siendo eficiente y eficaces, saben aprovechar el potencial de sus subordinados.

Se dice que si una empresa funciona en son de cronología, el servicio o producto ofertado será de gran existo y se mantendrá vigente en la mente del consumidor así mismo influirá a que la compañía se posiciona en la cúspide del mercado.

La ideología recomienda que las personas de las que nos rodeamos tenga una actitud positiva, así el laboral será más agradable y armonioso, tampoco debemos de crear rutinas ya que esto nos puedo aburrir y hará que nuestro trabajo nos desmotivo a seguir ejecutándolo y será complicado conseguir lo que queremos lograr.

La falta de organización en una empresa, dificultara alcanzar los

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