Seguridad

Preguntas Examen

1.- ¿Cuál es el fundamento legal de equipo de protección personal-selección, uso y manejo en los centros de trabajo?

Norma oficial mexicana NOM-017-STPS-2008

2.- ¿Qué es el equipo de protección personal?

Conjunto de elementos y dispositivos, diseñados específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser causados por agentes o factores generados con motivo de sus actividades de trabajo y de la atención de emergencias

3.- ¿Cuáles son las obligaciones del patrón?

 Proporcionar a los trabajadores equipo de protección personal que cumpla con las siguientes condiciones:

 Que atenúe la exposición del trabajador con los agentes de riesgo;

 Que en su caso, sea de uso personal;

 Que esté acorde a las características físicas de los trabajadores, y

 Que cuente con las indicaciones, las instrucciones o los procedimientos del fabricante para su uso, revisión, reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final.

4.- ¿Cuáles son las obligaciones del trabajador?

 Participar en la capacitación y adiestramiento que el patrón proporcione para el uso, revisión, reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final del equipo de protección personal.

 Utilizar el equipo de protección personal proporcionado por el patrón de acuerdo a la capacitación que recibieron para tal efecto.

 Revisar antes de iniciar, durante y al finalizar su turno de trabajo, las condiciones del equipo de protección personal que utiliza.

 Informar al patrón cuando las condiciones del equipo de protección personal ya no lo protejan, a fin de que se le proporcione mantenimiento, o se lo reemplace.

5.- ¿Cuáles son los factores que busca el encargado de seleccionar el equipo de protección personal?

Su calidad, durabilidad, sus movimientos, adaptabilidad e interferencia.

6.- ¿En que se basa la clasificación del equipo personal?

Se basa en el estudio de la relación del equipo con la parte del cuerpo que se quiere proteger y su uso con el fin de impedir lesiones y enfermedades causadas por los agentes a que están expuestos los trabajadores.

7.- ¿Qué es la ergonomía?

La disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.

8.- ¿Qué es la Ergonomía física? y mencione 3 ejemplos

Se preocupa de las características anatómicas, fisiológicas y biomecánicas humanas relacionadas con la actividad física.

* Posturas

* Manejo de material

* Movimientos

¿Qué es la Ergonomía preventiva? Y mencione 3 ejemplos

Trabaja en conjunto con la seguridad e higiene en las áreas de trabajo.

* Estudio de ambiente laboral

* Salud laboral

* Confort laboral

¿Qué es la Ergonomía cognitiva?, y mencione 3 ejemplos

Se interesa por los procesos mentales, en la medida que estas afectan las interacciones entre seres humanos y otro sistema.

* Memoria

* Razonamiento

* Percepciones

¿Qué es la Ergonomía ambiental?, y mencione 3 ejemplos

Se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano:

Ejemplo:

* Nivel térmico

* Nivel del ruido

* Nivel de iluminación

¿Qué significa DTA?

Desordenes de Traumas Acumulativos

* Acumulativo: Desarrollo gradual de la lesión

* Transtorno: Lesión corporal causado por esfuerzos mecánico

* Desorden: Condiciones físicas anormales

¿Qué es un DTA?

Es una lesión física

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