Trabajo De Psicologia

Que es la Psicologia Laboral?

Es una especialidad del campo psicologico que tiene por objeto el estudio

del comportamiento humano (individual o grupal) en el trabajo, y orienta a

la persona a la satisfaccion laboral de si misma de la empresa en general

Se dedica a la persona como ser humano y trabajador.

HIGIENE DEL TRABAJO: Protege la salud y busca el confort del trabajador

Busca eliminar, reducir y prevenir las enfermedades.

Mejora las condiciones del Trabajo

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Conjunto de medidas empleadas para prevenir accidentes.

Busca la seguridad del trabajador. Es una psicologia operativa que busca:

PREVENCION DE ACCIDENTES

PREVENCION DE INCIDENTES

PREVENCION DE ROBOS

PSICOLOGIA TRABAJO Y ORGANIZACION DESARROLLO HISTORICO, COMCEPTO, OBJETIVOS,

FUNCION:

Surge como consecuencia de los procesos de industrializacion.

TAYLOR. ESTUDIO EL TRBAJO.

LEWIN: Habla de la importancia de los estilos de liderazgo.

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION LABORAL: La psioclogia aborda la dinamica

de una empresa la que puede tener algunos de los dos empaques estructurales

siguientes:

ENFOQUE RACIONALIZADOR: Que prioriza los aspectos formales de la organizacion

ENFOQUE DINAMICO: Que prioriza a las personas viendo sus aspectos motivacionales

y afectivos como tambien la dinamica grupal.

FACTORES QUE INCIDEN EN LA SALUD: Las condiciones de seguridad

El medio ambiente fisico de trabajo

Los contaminentes quimicos y biologicos

La carga de trabajo

LOS FACTORES ORGANIZACIONALES: el tipo de conduccion: autocratica, democratica

LEISSE FAIRE

LAS REDES COMUNICACIONALES: (como me comunico con las demas personas)

El clima laboral:es el ambiente humano en el cual se trabaja

La calidad de vida en el trabajo equilibrado,

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