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AA5 Admind De Personal


Enviado por   •  22 de Abril de 2015  •  227 Palabras (1 Páginas)  •  890 Visitas

AA5: Análisis de situación sobre Selección

En esta actividad de aprendizaje deberás imaginar que estas llevando a cabo un proceso de selección. Utilizando como base los conocimientos adquiridos en los recursos RA5.2 y RA5.3, elige una o varias técnicas de selección con las que podrías comprobar cada una de las siguientes competencias exigidas por el puesto (Debes dar detalles que justifiquen la técnica elegida en cada caso):

• Excelente dominio del idioma ingles en forma oral y escrita.

• Manejo de Microsoft Excel

• Aplicación de la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la

Administración Pública

• Alta capacidad de análisis y de síntesis

• Excelente comunicación oral y escrita

• Excelentes relaciones interpersonales

• Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo

• Poseer cualidades de Liderazgo y Motivación

Esta actividad debe ser realizada en un documento de Word, mínimo un párrafo por item, y debe ser subida.

Pasos para cargar la tarea:

1. Realice lo solicitado, en el formado indicado

2. Guarde el documento en el computador

3. De clic en la opción ¨Seleccionar archivo¨ la cual se encuentra al finalizar la actividad de aprendizaje en curso

4. Seleccione el documento que desea adjuntar en la ubicación del computador donde fue guardado

5. Clic en Abrir

Anuncios en diarios y revistas especializadas.

Un personal con tan alto nivel de profesionalización solo puede encontrar en un medio especializado del tipo de profesión que se necesita. Otro tipo de técnica seria muy amplia y no haría el efecto que se nece

...

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