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Cadena De Mando


Enviado por   •  18 de Marzo de 2014  •  283 Palabras (2 Páginas)  •  268 Visitas

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CADENA DE MANDO

Al realizar esta actividad al principio me dio curiosidad de saber con qué fin el profesor nos había dejado eso, pero cuando poco a poco la fuimos desarrollando entendí lo importante que es trabajar en grupo.

Cuando nos dicen TRABAJOS EN GRUPOS muchos entienden que solo uno trabaja y el resto no hacen nada, cuando en realidad es la unión de todos para que ese trabajo quede bien, en el caso del grupo en el que me hice me di cuenta que había mucho individualismo ya que cada uno hacia su parte y ya, en vez de que todos nos ayudáramos dejamos que cada uno se defendiera como pudiera, en parte tiene que ver mucho en el caso de nosotros que había una persona que hacía de presidente y jefe no hizo nada, no coordino y pues en mi opinión eso hizo que cada uno hiciera lo que quisiera, ahí me di cuenta de que siempre hay 1 o 2 personas que hacen y las demás solo miran y ya.

Con este ejercicio aprendí que para que un trabajo en grupo salga muy bien se debe tener:

1. Un líder: un persona que se sienta capacitada para tener el liderazgo de la actividad y que así no permita que solo unos trabajen y otros no

2. Una organización ya que al no tenerla nadie va a saber que debe hacer en cambio con la organización pasa como la “ pirinola” todos ponen y así se da un control del trabajo que se lleve acabo

Personalmente me gusto esta actividad porque aunque en mi grupo no se hizo, entendí con esa dinámica que para que un trabajo de resultado se debe trabajar en EQUIPO.

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