CADENA DE MANDO DE REHATRANS

Administración y dirección de empresas I

CADENA DE MANDO DE REHATRANS

¿Cómo se distribuyen las decisiones en la empresa?

Analizando la estructura de la empresa, podríamos decir que tiene la forma de una pirámide, lo cual nos dice que toman las decisiones por jerarquía. En primer lugar y en el punto más alto estaría el fundador, en éste caso llamado Antonio Soriano. Después seguiríamos con los directivos de nivel medio, es decir, los que delegan. Son los que se encargan de transmitir la información que les envía los altos directivos (Antonio Soriano) traduciéndola y desagregándola. Y para finalizar tendríamos los directivos de primera línea, que son aquellos que están en contacto con los trabajadores. Vendría a ser una especie de encargado.

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¿Qué tipos de decisiones toma el empresario-fundador?

Las decisiones que debe de tomar el empresario-fundador, en este caso Antonio Soriano, son claves y definitivas. Al igual que a la hora de fundar su empresa. Asume todos los riegos que surjan, de esta manera, obtendrá más beneficios ya que innovara para las futuras  ventajas competitivas.  Toma decisiones importantes para la mejora de la empresa,  es el que dice si se va a realizar o no una nueva estrategia propuesta por él mismo o por sus trabajadores.

¿Qué tipo de decisiones toma el director general?

Hablaremos del hijo del empresario-fundador, Oscar Soriano que desempeña ésta función. Las decisiones que toma son las de planificación en cuanto a la fijación de objetivos y de los medios que se utilizarán para conseguirlos. Por otro lado, controla el buen funcionamiento de la empresa trabajando a su vez en Recursos Humanos. Una de sus frases mas llamativas en su entrevista en “EL PAIS” fue ésta :

“Con la crisis hay que tomar decisiones impopulares y dar ejemplo”

¿Qué funciones desempeñan los jefes y responsables funcionales?

Son aquellos que se ocupan de transmitir la información, tanto de arriba-abajo como de abajo-arriba. Reciben las instrucciones de sus superiores, y ellos se encargan de transmitirla a los sectores más inferiores, los trabajadores en éste caso. En la empresa REHATRANS, para éste puesto, cuentan con la ayuda de Gerardo Miguel.

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