Trabajo Colaborativo 1

I. INTRODUCCIÓN

Las modificaciones significativas que han experimentado la economía y el sistema financiero colombianos durante la última década imponen grandes retos a la formación del recurso humano. Los imperativos en materia de competitividad y productividad sectorial; la necesidad de una intermediación financiera eficiente y menos costosa; el creciente contenido tecnológico y la especificidad del know how en el sector financiero; las modificaciones en la operación del sistema de pagos; las mayores exigencias de los clientes y la paulatina modernización de los estándares de regulación, entre muchos otros elementos, conforman un ambiente exigente frente a las capacidades personales y técnicas de los empleados del sector.

En este contexto, resultan de la mayor relevancia todos aquellos esfuerzos gubernamentales y privados, tendientes a favorecer la adecuada formación y profesionalización del recurso humano en el sector financiero y asegurador

FUNCIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO

El sistema financiero cumple la misión fundamental en una economía de Mercado, de captar el excedente de los ahorradores (unidades de gasto con superávit) y canalizarlo hacia los prestatarios públicos o privados (unidades de gasto con déficit). Esta misión resulta fundamental por dos razones: la primera es la no coincidencia, en general, de ahorradores e inversores, esta es, las unidades que tienen déficit son distintas de las que tienen superávit; la segunda es que los deseos de los ahorradores tampoco coinciden, en general, con los de los inversores respecto al grado de liquidez, seguridad y rentabilidad de los activos emitidos por estos últimos, por lo que los intermediarios han de llevar a cabo una labor de transformación de activos, para hacerlos más aptos a los deseos de los ahorradores. En definitiva las principales funciones que cumple el sistema financiero son:

• Captar el ahorro y canalizarlo, en forma de préstamos, hacia la inversión.

• Ofertar aquellos productos que se adaptan a las necesidades de los que quieren prestar sus ahorros y los inversores, de manera que ambos obtengan la mayor satisfacción con el menor coste.

• Lograr la estabilidad monetaria.

ESTRUCTURA ACTUAL

Nos encontramos en el proceso de tránsito de una economía intervenida y protegida hacía una en un ambiente de liberación y apertura. Hemos atravesado por reformas que han cambiado la estructura institucional para superar el modelo de banca especializada y dirigirnos a uno de banca universal conservando aún ciertos niveles de especialización. El proceso inicialmente hizo crecer el número de Instituciones pero ahora se vislumbra una significativa

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