“cuando Dios crea un líder, le da la capacidad para hacer que las cosas sucedan”

“cuando Dios crea un líder, le da la capacidad para hacer que las cosas sucedan”

INTRODUCCION

En nuestros días el mundo enfrenta problemas que parecen insuperables.

Es asombroso vivir con problemas de seguridad, economía, intolerancia y muchos más. La mayor parte de nuestros jóvenes y futuros líderes están confundidos y desmoralizados, casi no existen ya las normas morales.

En medio de estas graves circunstancias nuestra iglesia lamentablemente se enfrenta igualmente a un serio problema: una crisis en el liderazgo.

Existe una falta de líderes positivos, dinámicos, visionarios y espirituales.

Realmente es triste ver a cristianos con gran potencial, talentos y dones que se han quedado solos observando porque se sienten frustrados o incapaces de llevar a cabo sus proyectos.

En medio de todo esto se levanta un clamor angustioso que exige líderes responsables en la iglesia.

Un liderazgo solido, espiritual, visionario, con fe es una necesidad desesperante.

En las siguientes paginas encontramos algunos temas que se han recopilado y editado con la esperanza que su contenido despierte y desafié a cada líder para esforzarse en la búsqueda de cualidades que los conduzcan a un liderazgo efectivo.

Recopilar estos temas ha tomado algún tiempo, pero en el proceso se pudo descubrir que son una herramienta para crecer, analizar, cambiar y aprender. Pero sobre todo las mejores herramientas que un líder puede tener son aquellas que Dios le ha provisto: oración, ayuno y palabra.

“EN EL MUNDO HAY TRES CLASES DE PERSONAS:LAS QUE NO SABEN LO QUE ESTA PASANDO,LAS QUE SOLO OBSERVAN LO QUE ESTA PASANDO Y LAS QUE HACEN QUE LAS COSAS PASEN”

I.CONCEPTOS

 MATEO 5:13

¿QUIEN ES UN LIDER?

A. LIDER: alguien que dirige a otro en la medida que influye positivamente en el.

B. LIDER ESPIRITUAL: una persona que GUIA, INFLUYE, IMPACTA, INSPIRA espiritualmente a otros bajo la dirección del Espíritu Santo.

B1: GUIA, porque sirve como modelo para otros.

B2: INFLUYE porque el E.S está actuando en el primeramente.

B3: IMPACTA con su forma de vivir y servir teniendo como modelo a Jesús.

B4: INSPIRA deja que Dios se mueva en su vida, para ser usado por él como agente de cambio.

C. En resumen diremos que el liderazgo consiste en ejercer influencia positiva sobre otros y lograr en ellos un cambio de mentalidad que ayude a mejorar su estilo de vida, y en su trabajo en el ministerio.

Para lograr esto, el verdadero líder debe tener una fuerte inclinación a tomar iniciativa de actuar; un impulso inicial que motiva a las personas a usar sus talentos, capacidades y dones.

II.RECONOZCA SU LLAMADO (Jeremías 1:5)

A. ¿QUE ES EL LLAMADO?

• Es el propósito de Dios para cada creyente, ya que Dios nos ha comisionado para una tarea concreta dentro de su obra.

• Cuando Dios da una visión, debemos estar dispuestos a engrandecerla y entender que cada uno de nosotros fuimos escogidos antes de la fundación del mundo.

B. ¿COMO RECONOZCO MI LLAMADO?

a) Sensibilidad al Espíritu Santo: no estamos dentro del ministerio por nuestros dones, talento o habilidades, sino por la gracia de Dios en cada uno de nosotros. (ef.4:7), pero cuando somos sensibles al E.S empiezan a ser revelados en nuestras vidas.

b) Convicción: tener plena certeza que Dios nos llamo a un ministerio y buscar la motivación correcta para perseverar. A quien Dios llama lo equipa y lo respalda.

c) Compromiso: entre miles de millones Dios lo escogió a usted, el pudo escoger a otro, pero lo prefirió a usted, haga la obra de Dios(Isaías 6:8)

d) Unción: experimentar la presencia de Dios permanente en nuestra vida.se refleja en lo que habla, lo que enseña, lo que ora, lo que emprende y en las personas que lidera.

e) Sujeción: hacia las autoridades superiores ya que debemos ser ejemplo en todo(ROM 13:1-2)

f) Fructificación: todos estamos llamados a desarrollar las capacidades y talentos que hay en nuestra vida y esto se verá reflejado en los frutos. No existe mayor gozo que el sentirse útil en la obra.

“Dios tiene una misión asignada para su vida. Sea fiel al llamado que Dios ha puesto en usted” (Ezequiel 22:30)

III. CARACTERISTICAS DE UN LIDER CRISTIANO

A. EL LIDER TIENE CLARO EL RECONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES.(NEH 1:1-4)

El líder real reconoce claramente las necesidades, hay personas que están orientadas hacia los problemas y solo puede estar pensando en ellos; y eso tampoco es bueno.

• ¿esta ud.enterado de las necesidades de su ministerio?

• ¿Qué diría de las necesidades de su propia familia?

• ¿es ud.sensible como padre y cónyuge?

• ¿sabe que es lo que hay en el corazón de sus padres, hacia donde se inclina la balanza?

B. EL LIDER SE PREOCUPA PERSONALMENTE POR LAS NECESIDADES.(NEH.1:4)

• Un líder debe tener compasión.

• Para ser usados por Dios para llevar bendición, es necesario que Dios nos abra los ojos y nos haga ver las cosas como son. Para ello antes debemos sentir la presión en nuestra propia alma.

• Veamos el ejemplo de un padre que se negó a reconocer la necesidad específica de su familia. (1° Samuel 3:11-14).podemos decir que este no es un problema de iglesia sino de hogar, pero es ese el primer ministerio del líder, raras veces se puede resucitar en la iglesia lo que en el hogar se ha sentenciado a muerte.

C. EL LIDER ACUDE A DIOS PRIMERO EN EL

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