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Analisis de Riesgos informaticos


Enviado por   •  27 de Noviembre de 2019  •  Ensayos  •  895 Palabras (4 Páginas)  •  96 Visitas

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Actividades[pic 1]

Actividad: La seguridad, los sistemas y la metodología de gestión de riesgos en los programas informáticos

El examen de ingreso a la empresa Banco Mexicano del Desarrollo consiste en presentar una propuesta que eficiente el involucramiento de todo el personal de la institución hacia la protección de la información del banco.

Por lo tanto, a efecto de ser uno de los primeros diez candidatos para ganar el puesto, debes presentar una estrategia que cubra por lo menos los siguientes puntos:

1. Plazo de implementación: máximo 6 meses.

2. Políticas necesarias.

3. Procesos a realizar.

4. Definición de personas a involucrar.

5. Métrica de evaluación.

El alumno deberá entregar un reporte documental con objetivos, fases, alcances y justificación de la metodología seleccionada.

Protección de la información del Banco Mexicano del Desarrollo.

Israel Zúñiga Gonzalez

Universidad internacional de la Rioja

issraeel@hotmail.com

Objetivo: establecer un mecanismo de gestión que ayude al banco a fortalecer e implementar el aseguramiento de la información en cumplimiento a las normativas actuales que tenga que cumplir, asegurando la información de los clientes y principalmente generando un estado de confianza para ganar más adeptos en las cuentas.

Faces: 

  1. Primer mes:
  • se tendrá que tener el acercamiento con las áreas responsables que estén revisando el cumplimento normativo actual del banco y tener el contexto para implementar el mapeo con la metodóloga de ISO/IEC 21001:2013
  • Contextualización de la normativa que tiene que cumplir el banco actualmente.
  • Mapeo de las áreas involucradas para definir la estrategia de atención.
  1. Segundo mes:
  • Identificación de las políticas, misión y visión del banco para la generación de una política de seguridad que se alinea al negocio y se encuentre en sintonía con la misión y visión.
  • Mapeo del organigrama institucional y el documento de la contextualización del banco en cumplimento con los dominios del ISO/IEC 22002:2013 (Controles) no es con el fin de aplicar los controles sin tener una evaluación de riego es para la identificación de los dominios y las áreas que se estarán involucrando.
  1. Tercer Mes:
  • De las áreas identificadas como responsables en la estrategia:
  • Recursos humanos
  • Auditoría
  • Control Interno
  • Sistemas
  • Seguridad TI
  • Seguridad Física

Se establecerá la estrategia con el inicio de la evaluación de todo el personal en conocimientos de seguridad de la información y las políticas del banco.

  • Del resultado de la evaluación se generará la campaña de concientización con la política se seguridad, reforzando en el capital humano la necesidad de la implementación del sistema de gestión.
  1. Cuarto Mes:
  • Se presenta a la alta dirección la estrategia de capacitación y política de seguridad para obtener el respaldo e involucramiento para un mejor resultado.
  • Si hay observaciones de la alta dirección en este mes se realizaran los ajustes pertinentes a la estrategia.
  1. Quinto Mes:
  • Se inicia la capacitación al personal con la concientización en el sistema de gestión, seguridad de la información y las políticas del banco.
  • Al término de la capacitación se ejecutará la evaluación al personal para poderla comparar con la primera evaluación y contar no una métrica para tomar las siguientes fases de la implementación del sistema de gestión.
  1. Sexto Mes:
  • Se presentarán los resultados a la dirección General y al personal para demostrar la necesidad y mejora de la seguridad de la información solo con la concientización.
  • Se iniciará la identificación de los inventarios tecnológicos, documentales y físicos que se involucren en la seguridad de la información.
  • Se realizará una evaluación de análisis de riesgos del inventario resultante en primera instancia cualitativo.
  • Se aplicarán los controles identificados con las áreas en el documento generado en el mes dos.
  • Este periodo de implementación se ejecutará en una segunda fase ya que sale del periodo de los primeros seis meses como planeación.

Alcance: generar la mejora en la concientización de la seguridad de la información en el banco la cual se medirá con las evaluaciones del mes cuatro y los resultados del mes cinco al culminar el periodo de capacitación.

Justificación: con los indicadores a favor de la mejora en el personal nos da la base para la implementación, evaluación y aplicación de los controles de seguridad del sistema de gestión del cual con estos primeros meses estaremos evitando una renuencia por el personal, la gerencia y la alta dirección.

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