Definicion De Hadware Y Software

DEFINICIÓN DE HARDWARE Y SOFTWARE.

EL HARDWARE: Componentes físicos del ordenador, es decir, todo lo que se puede ver y tocar. Clasificaremos el hardware en dos tipos:

- El que se encuentra dentro de la torre o CPU, y que por lo tanto no podemos ver a simple vista.

- El que se encuentra alrededor de la torre o CPU, y que por lo tanto, si que vemos a simple vista, y que denominamos periféricos.

EL SOFTWARE: Son las instrucciones que el ordenador necesita para funcionar, no existen físicamente, o lo que es igual, no se pueden ver ni tocar. También tenemos de dos tipos:

- Sistemas Operativos: Tienen como misión que el ordenador gestione sus recursos de forma eficiente, además de permitir su comunicación con el usuario. Nosotros utilizamos el Sistema Windows.

- Aplicaciones: Son programas informáticos que tratan de resolver necesidades concretar del usuario, como por ejemplo: escribir, dibujar, escuchar música,...

Características

EL HARDWARE "CARACTERÍSTICAS".

El Hardware es una palabra de origen ingles con la que se hace referencia a toda la parte "dura", de la informática como es decir a la maquinaria real utilizada para el procesamiento electrónico de datos.

El hardware es todo lo físico de la computadora, podrían ser los periféricos: monitores, teclados, bocinas, mouse etc. O el ordenador mismo: Tarjeta Madre, Procesador, Memorias, Lector de CD, Cables (bus), etc.

"TODO EN CONJUNTO FORMAN UNA PC".

EL SOFTWARE "CARACTERÍSTICAS"

El Software se desarrolla o construye, no se manufactura en el sentido clásico.

a pesar de que existen similitudes entre el desarrollo del Software y la manufactura del hardware, las dos actividades serian diferentes en lo fundamental. En ambas la alta calidad se alcanza por medio del buen diseño,la fase de manufactura del hardware puede incluir problemas de calidad existentes en el software.

El Software no se desgasta.

El software es inmune a los males ambientales que desgasten el hardware.

Por lo tanto la curva de tasas de fallas para el software debería tener la forma de la "curva idealizada". Los defectos sin descubrir causan tasas de fallas altas en las primeras etapas de vida de un programa.

Sin embargo, los errores se corrigen y la curva se aplana: El software no se desgasta, pero si se deteriora.

Los componentes re-utilizables modernos encapsulan todos los datos como el proceso se aplican a estos, lo que permite al ingeniero de software crear nuevas aplicaciones a partir de partes reutilizables.

UNIDAD 9

INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE NÓMINA

a. Entre otras cosas es el control sobre las percepciones (ingresos) y deducciones (egresos) que el trabajador de una empresa recibe por la labor realizada dentro de la misma.

b. ¿Que es una nómina?

Un sistema de nómina es de mucha utilidad ya que los cálculos para obtener tanto percepciones como deducciones son comeplejos y en la mayoría de las veces repetitivos, por lo que llevar el control aunque sea de pocos trabajadores se vuelve una labor ardua, por lo que si el número de trabajadores es mayor, casi es imposible poder llevar un registro manual de los mismos.

Un sistema de nómina vuelve esa tarea algo más rápido y facil de llevar, anexando procesos que permiten llevar una adecuada adminsitración sobre los sueldos otrogados por la empresa.

De esta manera obtenemos rapidez, oprtunidad y confiabilidad en los procesos del control de nómina.

Entre las grandes ventajas que propociona un sistema de nómina, es el apoyo en el cálculo de los impuestos y aportaciones al IMSS, asi como los demás procesos fiscales que una empresa debe de cumplir por Ley.

Para ello NOI trabaja con una serie de tablas que le permite a la empresa estar vigente en lo establecido en la legislación fiscal, con la simple actualización de las mismas.

c. ¿Por qué Utilizar un sistema de nómina?

d. Objetivo de un sistema de nómina

Podemos mecionar algunos de los objetivos más importantes que se podrán manejar en NOI, el cual es un programa de cómputo que facilita y agiliza las operaciones de los cálculos de la nómina, calcula los impuestos de los trabajadores y de la empresa, genera reportes y recibos, realiza enlaces con bancos, calcula automáticamente las aportaciones al SAR y el reporte de utilidades, entre muchas otras operaciones.

Los siguientes son algunos de los beneficios que obtendrás con el manejo electrónico de tu nómina:

• Permite el manejo de la información de FONACOT.

• Aumenta la capacidad de almacenar información referente a los Trabajadores.

• Realiza operaciones de Finiquitos.

• Busca los trabajadores por nombre.

• Te facilita el Control de la información de tu nómina y de tus trabajadores (este programa es óptimo para empresas mexicanas pequeñas y medianas).

• Cuentas con siete catálogos principales: Trabajadores, Percepciones y Deducciones, Departamentos, Puestos, Tablas del sistema, Calendarios y Tipos de Faltas; en ellos se distribuye y administra la información principal de los movimientos de la nómina de la empresa.

• Te facilita la captura de información, procesamiento de la misma y la obtención de una gama muy amplia de reportes: Nómina, Desglose de moneda, Movimientos por trabajador, Movimientos por Percepción / Deducción, Movimientos por departamento, Destajos, Depósitos de pago de nómina, Aportaciones al SAR, Acumulados por Percepción / Deducción, Horas Extra, Faltas, Vacaciones, Reportes del IMSS, Factor de Riesgo, Avisos al IMSS (Alta. Baja y Modificación), Recibos de nómina, Impuesto mensual, Impuesto anual, Lista de Raya, Pensiones y otros.

• Puedes elaborar Consultas personalizadas para ordenar información de diversos catálogos en el orden que requieras, para imprimir esta información o copiarla a otra aplicación

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