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Eso Es Lo Que Paso


Enviado por   •  1 de Junio de 2015  •  218 Palabras (1 Páginas)  •  125 Visitas

-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?or lo tanto su medición ayuda a verificar si la razón de ser de la organización se ha cumplido.

Existen muchas formas de formular una Misión, sin embargo fundamentalmente es necesario responder a los siguientes elementos básicos:

¿Cuál es/debería ser el propósito de la organización? (Valor hacia los Grupos de Interés)

¿Cuáles son las necesidades últimas que la organización atiende/debería atender? (Valor para el Cliente)

¿Quiénes son/deberían ser los beneficiarios de nuestras actividades? (Valor para el Cliente)

¿Cuál es/ debería ser nuestro Producto/Servicio? (Valor hacia el Cliente)

¿A través de qué medios la empresa logrará la satisfacción de las necesidades del cliente (Valor hacia la Empresa).

Visión

Dentro del proceso de planeación estratégica es esencial para las organizaciones el tener una visión de su futuro, ya que ayuda a ubicar a la empresa en el mediano y largo plazo y por lo tanto le da significado al presente y futuro de una organización. Provee un lenguaje común dentro de la organización, determina y guía su dirección y destino, enfoca y dirige esfuerzos y acciones.

La Visión representa esencialmente el logro más importante en el largo plazo y fundamentalmente la Visión debe dar respuesta a los siguientes aspectos:

¿Cuál es el estado deseado a lograr?

¿Cuándo se espera lograr?

Principios

Son el conjunto de los principales va

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