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GERENCIA DE NEGOCIOS

ROLES GERENCIALES

ROLES INTERPERSONALES:

 El rol de cabeza visible (realizar las tareas ceremoniales y sociales como representante de la organización).

 El rol de líder.

 El rol de enlace.

ROLES DE INFORMACION:

 El rol de monitor (recibe información sobre la operación de una empresa).

 El rol de difusor (hacer llegar información)

 El rol de portavoz (transmitir información a las personas fuera de la organización).

ROLES DE DECISIÓN:

 El rol de emprendedor.

 El rol de gestor anomalías.

 El rol asignados de cursos.

 El rol de negociador (tratar con diversas personas y grupos de personas).

GERENTE EN TELOSOLUCIONES

(EMPRESA DE MANTENIMIENTO QUE LE TRABAJA A CLARO)

1. Tiene a su cargo la empresa y todo sus empleados (EL ROL DE CABEZA VISIBLE)

2. Contrala grupos de trabajo diarios semanal y mensual. ( EL ROL DE LIDER)

3. Constantemente en reuniones con los dueños de la empresa (EL ROL DE PORTAVOZ)

4. Organiza reuniones con los empleados para dar un mejor servicio. (EL ROL DE EMPRENDEDOR)

5. Le llega la información por su subgerente de lo que va mal y bien en la empresa (EL ROL DE MONITOR)

6. En la parte administrativa es quien controla en gastos sueldo y biaticos de los empleados. (EL ROL DE CABEZA VISIBLE)

YURI EDELMY LARA

GERENCIA DE NEGOCIOS

GLOBALIZACION: es un conjunto de transformaciones en el orden político y

Económico mundial visibles desde el siglo XX. Es un fenómeno que ha creado puntos comunes en el ámbito económico, tecnológico, social, cultural y político y por lo tanto convirtió al mundo en un mundo interconectado en una aldea global.

LA GLOBALIZACION COMO EFECTO EN HONDURAS

 Actualmente en nuestros tiempos ya es difícil encontrar un país que este fuera de la globalización ya que en la actualidad ya los niños pasan mas tiempo con un teléfono celular que un juego con compañeros prefieren pasar mas tiempo frente a una computadora, cuanto que en el tiempo de nuestros padres aun nada de eso existía de la forma que ya hoy en día es común cada vez son nuevas las cosas la tecnología a avanzado en gran manera.

 Honduras carece de formación especializada en lo que hacemos aun no le ha sacado provecho a la misma, la falta de falta de interés por crecer en nuestros productos. Somos un pueblo dinámico emprendedor pero con falta de formación en el área que desempeña para tener una verdadera competencia con nuestros productos a nivel internacional.

 Nosotros los pobladores no solo únicamente consumimos lo que se produce en nuestro país, sin embargo si podemos compartir con productos extranjeros dando a conocer la calidad de lo nuestro.

 Tenemos un ejemplo: que en Guatemala compran con facilidad el café que se produce en el occidente de nuestro país y ellos le dan un valor agregado y cuando sale de exportación dice “hecho en Guatemala” y es ahí donde falta formación y visión para el empresario hondureño y buscar nosotros mismos, darle ese valor agregado y poder crecer mas como empresas en el mercado.

OPINION PERSONAL:

No se puede estar fuera de la globalización, pero si hay que prepararnos mejor para poder competir en el mercado que nuestros productos sean reconocidos y poder crecer mas y que podamos competir con producto extranjero y también se requiere que seamos mas entusiastas mas dinámicos que valoremos mas lo nuestro lo que aquí se produce.

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