Productividad

En este ensayo hablaremos sobre la productividad y sus características. Comenzaremos definiendo a la productividad como los resultados que se obtienen conforme a la cantidad de recursos utilizados y recursos producidos. La productividad evalúa el rendimiento ya sea de maquinaria o empleados de una empresa.

En las empresas los jefes o gerentes deberán medir la productividad de sus empleados conforme al rendimiento que dichos empleados tengan en sus actividades asignadas, acá entra en juego lo que es el tiempo, la calidad y la optimización de los recursos por cada uno de los empleados. Pero debemos saber que para que un empleado tenga una buena productividad influyen aspectos que son parte importantes en este proceso, mencionaremos alguno de ellos: establecer metas y objetivos en las empresas nos servirá como caminos a seguir y una fuente de motivación. Que los directivos de la empresa implanten buenos valores a sus empleados también ayudara ya que se fomentara el trabajo en equipo y un buen ambiente de trabajo. incentivar la creatividad de los trabajadores los impulsara a tratar de mejor cada día mas.

La productividad en el nivel gerencial se hace presente ya que para que una gerencia sea productiva deberá tener bien hecho su plan de trabajo y no dejárselo todo a los empleados o maquinarias. Los jefes de una empresa deberán de saber delegar responsabilidades y seleccionar al personal que sea mas eficiente para que tome dichas responsabilidades.

Para tener una buena productividad también se toman en cuenta factores externos e internos a los cuales se les deberá poner la atención necesaria para evitar que se interponga entre la buena productividad de la empresa. Algunos de estos factores pueden ser el área de trabajo, los materiales, la maquinaria, los recursos humanos, la falta de motivación, etc.

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