ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

1.1.1. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


Enviado por   •  27 de Agosto de 2014  •  837 Palabras (4 Páginas)  •  325 Visitas

Página 1 de 4

Cuya prestación económica consiste en la construccion de edificaciones para uso residencial, incluye solamente a empresas dedicadas a construcción de casas, edificios, caminos, ferrocarriles, presas, calles y/o oleoductos, prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1. ALUMCOCINAS, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de 1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se establezcan

ARTÍCULO 2. ALUMCOCINAS, se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989 y Decreto 1295 de 1994.

ARTÍCULO 3. ALUMCOCINAS, se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan se causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTÍCULO 4. Los Peligros existentes en la empresa, están constituidos, principalmente por:

FÍSICO • Ruido de Impacto intermitente continuo

• Iluminación (Luz visible por exceso o deficiencia)

• Vibración (cuerpo entero, segmentaria)

• Temperaturas extremas (calor o frio)

• Presión atmosférica (normal y ajustada)

• Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas)

QUÍMICO • Polvos orgánicos / inorgánicos

• Fibras

• Líquidos (nieblas y rocíos)

• Gases y Vapores

• Humos metálicos, no metálicos

• Material Particulado

BIOLÓGICO • Virus

• Bacterias

• Hongos

• Parásitos

• Picaduras

• Mordeduras

• Fluidos o excrementos

PSICOSOCIAL • Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (6.4 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com