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ACTA CONSTITUTIVA


Enviado por   •  19 de Octubre de 2011  •  1.468 Palabras (6 Páginas)  •  811 Visitas

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ACTA DE NOMBRAMIENTOS Y CONSTITUTIVA DEL COMITÉ DE ACTUACIÓN PARA DAR

ATENCIÓN ADMINISTRATIVA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A QUEJAS POR ACOSO

LABORAL, ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL

En la Ciudad de México D.F., siendo las 9:00 horas del día 16 de junio del 2011 las (os)

firmantes de la presente acta se reunieron en la sala de juntas del Instituto Nacional de las

Mujeres ubicado en Alfonso Esparza Oteo No. 119, Col. Guadalupe Inn, y ante la presencia

de María del Rocío García Gaytán, Presidenta del INMUJERES, se procede a la

conformación de lo que será en adelante el Comité de Actuación para dar atención

administrativa de prevención y atención a quejas por acoso laboral, acoso y

hostigamiento sexual, en lo sucesivo “Comité”, el cual tiene como objetivo:

Contribuir a la estrategia de intervención en el Inmujeres para atender casos de acoso

laboral, acoso y hostigamiento sexual mediante la vía administrativa, para que las y los

servidores públicos que vivan estas formas de violencia de género cuenten con un

mecanismo que les permita un acceso a la justicia conforme a la normativa de la entidad.

Para la prevención y atención a quejas por acoso laboral y acoso y hostigamiento sexual,

se instalará un Comité de Actuación que se conformará como sigue:

Con derecho

a voz y voto

 Presidenta(e) del Comité de Actuación que será la persona Titular de

la Secretaría Ejecutiva del Instituto.

 Personal de apoyo disciplinario: Integrantes de las Comisiones de

Prevención, Instrucción y de Seguimiento.

Sin derecho a

voto, pero

con voz

 Secretaria(o) Ejecutiva(o) que será la persona Titular de la Dirección

de Recursos Humanos.

 Invitada(o) permanente:

 Titular de la Coordinación de Asuntos Jurídicos.

En caso de intervenir además como integrantes de cualquiera de las

Comisiones de Prevención, Instrucción o de Seguimiento, su

participación será sin derecho a voto, pero con voz.

2

Rev.0

1. COMITÉ DE ACTUACIÓN

RESPONSABLES

Presidenta(e) del Comité de

Actuación

María Elena Álvarez Bernal, Secretaria Ejecutiva.

Secretaria(o) Ejecutiva(o) del Comité

de Actuación

Karina Pérez Velázquez, Directora de Recursos

Humanos.

Invitada(o) permanente Pablo Navarrete Gutiérrez, Coordinador de

Asuntos Jurídicos.

Ventanilla de Recepción de Quejas Raquel García González, Responsable de la

Atención del Módulo de Gestión Social.

Personal de apoyo disciplinario

Integrantes de las Comisiones de Prevención,

Instrucción y de Seguimiento.

FUNCIONES

Presidenta(e) del Comité de Actuación: Instruir a la/el Secretaria(o) Ejecutiva(o) del

Comité de Actuación para que convoque a las sesiones. Presidir las sesiones del Comité.

Secretaria(o) Ejecutiva(o) del Comité de Actuación: Preparar el orden del día de los

asuntos a tratar en las sesiones e integrar la documentación requerida para la realización

de las mismas, así como levantar y suscribir las actas o informes correspondientes y

recabar la firma de las personas asistentes a la sesión. Convocar por instrucciones de la/el

Presidenta(e), a la celebración de sesiones ordinarias y extraordinarias. Resguardar las

actas.

Ventanilla de Recepción de Quejas: Recibir y canalizar casos. Informar a la parte quejosa

sobre el procedimiento de atención a su queja al interior del Instituto. Orientar a la persona que

presenta la queja sobre las ventajas de ejercer sus derechos y sobre las acciones legales a las que

podrá recurrir. Informar a la persona que: Se trata de un proceso serio y que será el Comité de

Actuación quién realizará una investigación y determinará si procede la queja o no.

3

Rev.0

Invitada(o) permanente: Proporcionar asesoría en matería jurídica respecto a las

actividades y acuerdos del Comité de Atención.

1.1 COMISIÓN DE PREVENCIÓN

RESPONSABLES

Integrante Comité de Prevención Claudia Salas Rodríguez, Directora General de

Institucionalización de la Perspectiva de Género.

Integrante Comité de Prevención Ingrid Clara Iris Velázquez Alcalá, Directora

General Adjunta de Comunicación Social y Cambio

Cultural.

FUNCIONES

Establecer acciones de difusión al momento de iniciar

...

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